La nueva realidad laboral derivada del Covid-19: Flexibilidad y reducción de jornada

Los trabajadores consideran que, tras la situación provocada por el Covid-19, la estructura de los contratos debe revisarse. A nivel global, el 69% de los trabajadores cree que los contratos deben centrarse más en satisfacer las necesidades del puesto y menos en la cantidad de horas trabajadas. En España, así lo opina el 75%. Así … Sigue leyendo La nueva realidad laboral derivada del Covid-19: Flexibilidad y reducción de jornada