También ha sido sentenciado otro joven que le acompañaba y que agredió a un agente cuando los intentaba identificar.

Los tres magistrados no habrían aplicado la sentencia del 13 de julio pasado del TJUE, argumenta Arriaga.

La defensaha insistido en un argumento que ya ha empleado en ocasiones anteriores contra el magistrado: "Su absoluta falta de imparcialidad".

El acusado le hizo un contrato de trabajo temporal eventual por circunstancias de la producción, de 30 horas semanales

Se alega que la ley recurrida podría ser contraria al régimen de distribución de competencias autonómicas.

El Pleno del TC ha acordado por unanimidad denegar la suspensión de la pena privativa de libertad a los condenados de los ‘Eres’ de Andalucía

En el caso de los hombres el reconocimiento del complemento exige la interrupción de su carrera profesional con ocasión de nacimiento o la adopción o una disminución en las cotizaciones en determinados periodos a consecuencia del nacimiento del hijo o hija o de la adopción.

Advierte de que la negativa de un empleado a la transferencia no es un motivo válido de despido.

Es una de las sentencias condenatorias más altas en vía contencioso-administrativo en España. Condena al SAS

La demanda se presentó dentro del plazo de caducidad de 3 años del artículo 44.3 del ET, pero la acción había prescrito, debiendo aplicar el plazo anual del artículo 59.