Portada / Mundo Judicial

Registro salarial y auditorías retributivas, nuevas obligaciones que asumirán las empresas derivadas de los planes de igualdad

Varios expertos en derecho laboral analizan para Confilegal la nueva normativa y cómo se enfrentan las pymes a los cambios.

27/11/2020 05:11

Las obligaciones laborales de las empresas siguen creciendo. A nivel de mercado de trabajo, tras el registro de jornada horario y el acuerdo sobre teletrabajo el legislador se ha detenido en la brecha salarial y en los planes de igualdad.

Tras, la publicación de sendos Re...

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