Portada / Premium

La empresa no puede exigir al empleado su libre consentimiento para el uso de su móvil personal en el trabajo, según el Supremo

El problema viene en casos, como el de la sentencia, en los que el dispositivo geolocalizado es propiedad del empleado.

01/03/2021 05:03

En sentencia de 8 de febrero de 2021, el Tribunal Supremo desestimaba   recurso de casación interpuesto por Telepizza contra la sentencia de la Audiencia Nacional, que ya había anulado el denominado “Proyecto Tracker” de esta compañía.

Esta inic...

Para seguir leyendo, suscríbete

Si ya eres suscriptor, Inicia sesión

Noticias relacionadas