Los bufetes se refuerzan con expertos en privacidad, tecnología y en gestión de recursos

En esta semana que transcurre, los despachos de abogados siguen buscando especialistas en privacidad y tecnología. Dos profesionales con amplia experiencia como Javier Aparicio y Álvaro Bourkaib se han incorporado a firmas como Finreg y Cuatrecasas, el primero como of counsel y responsable de un área estratégica y el segundo como socio también del departamento de privacidad. Además EY Abogados refuerza su área de asesoramiento a profesionales, People Advisory Services, con dos nuevos directores Gonzalo Fernández de Lorenzo y a Olga Cecilia.

FinReg, firma que apenas lleva ocho meses en el mercado, como boutique especializada en el sector financiero y FinTech, acaba de incorporar como «of counsel» a Javier Aparicio que liderará el área de Servicios Digitales. Estamos hablando de uno de los expertos de mayor reputación en el mundo de la privacidad y tecnología de los últimos años.

Javier Aparicio, abogado del Estado en excedencia con amplia experiencia en protección de datos, Internet y nuevas tecnologías, tanto en el ámbito contencioso como en el asesoramiento regulatorio a las principales empresas nacionales e internacionales. Desde el Departamento de Servicios Digitales, finReg asesorará a entidades financieras y a empresas FinTech en el diseño y desarrollo de sus modelos de negocio digitales.

Javier Aparicio se incorpora como of Counsel a FinReg, firma especializada en asesoramiento al Sector Financiero.

El nuevo fichaje fue director del Departamento Jurídico de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), abogado del Estado ante la Audiencia Nacional, y formó parte de diferentes grupos de expertos en esta materia y socio del Área Propiedad Intelectual e Industrial y Protección de Datos en Cuatrecasas Gonçalves Pereira (2004-2015).

Desde el despacho se justifica su incorporación porque uno de los principales retos que afrontan las entidades financieras en la actualidad es gestionar adecuadamente el tratamiento de los datos de sus clientes en un entorno de creciente digitalización de sus servicios. Los datos son claramente la nueva moneda de cambio de los bancos y los riesgos relativos a la seguridad de los datos pueden generar la siguiente crisis bancaria: una crisis de datos y no de capital o solvencia.

Al mismo tiempo, todas las entidades financieras deben poner en marcha durante este año sus planes de adaptación al nuevo Reglamento de Protección de Datos que entrará en vigor en mayo de 2018. Asimismo, resulta imprescindible contar con expertos en datos para gestionar las adaptaciones a la nueva regulación de servicios de pago (PSD II) y para diseñar cualquier estrategia de banca digital o plataforma de prestación de servicios automatizada.

Alvaro Bourkaib, nuevo socio en propiedad intelectual de Cuatrecasas

Cuatrecasas da un nuevo impulso a su área de Propiedad intelectual e Industrial, Medios y Protección de datos (PI) con la incorporación del socio Álvaro Bourkaib Fernández de Córdoba, procedente de Uría Menéndez donde estuvo catorce años también en temas similares. Ahora desarrollará sus funciones en la oficina de Madrid y prestará un asesoramiento integrado para toda la firma.

Álvaro Bourkaib Fernández de Córdoba, procedente de Uría Menéndez, se incorpora como nuevo socio en propiedad intelectual de Cuatrecasas.

A lo largo de su carrera Bourkaib se ha especializado en el asesoramiento, tanto comercial como contencioso, en relación con asuntos con componente de propiedad intelectual y tecnológica. Además posee experiencia internacional tras su paso por despachos globales en Estados Unidos, lo que le ha posicionado como experto en empresas tecnológicas y la industria del entretenimiento, sectores claramente al alza y generadores de actividad económica en un contexto de revolución digital.

Para Albert Agustinoy, socio coordinador del área de PI de Cuatrecasas, “Álvaro ha consolidado una excelente carrera como abogado y será un activo fundamental para el área, que está llamada a crecer junto con el imparable proceso de digitalización que están viviendo nuestros clientes.”

Álvaro Bourkaib posee amplia experiencia en Propiedad intelectual y nuevas tecnologías y se ha especializado en operaciones corporativas y litigiosas de todo tipo que incluyen la elaboración de contratos, joint ventures, comercialización de licencias y patentes o fusiones y adquisiciones.

Actualmente es profesor en numerosos masters y cursos de postgrado, en ICADE, la Universidad Carlos III, el Instituto de Empresa y la Universidad Autónoma de Madrid. Asimismo, participa con regularidad en conferencias internacionales en el ámbito de la propiedad intelectual y las nuevas tecnologías y es autor de numerosas publicaciones.

EY Abogados refuerza su área de asesoramiento integral al Capital Humano

Por su parte, EY Abogados ha incorporado a Gonzalo Fernández de Lorenzo y a Olga Cecilia como nuevos directores en el área de People Advisory Services. (PAS), centrada en el asesoramiento a profesionales de las empresas. El Despacho continúa así reforzando un área estratégica tras la incorporación de Jaime Sol como responsable de la misma, dentro del ambicioso plan de crecimiento puesto en marcha por la Firma.

Sentados, Gonzalo Fernández de Lorenzo y Olga Cecilia, nuevos directores de EY Abogados. De pie, de izqda. a dcha., Marta Álvarez-Novoa, asesora sénior; Beatriz Pita y Mar Morales, directora y socia, respectivamente; Jaime Sol, socio responsable del área; y Bárbara Pardo de Santayana, socia.

EY da respuesta de esta manera a una demanda creciente del mercado, que requiere cada vez más servicios de asesoramiento en el ámbito de los Recursos Humanos, en temas como la gestión del talento, los sistemas de compensación y beneficios, el desempeño de los trabajadores o los expatriados, entre otros muchos aspectos.

Olga Cecilia procede de KPMG Abogados y está especializada en el diseño e implantación de sistemas de incentivos para directivos y empleados, esquemas de previsión social, tanto en España como en múltiples jurisdicciones, gobierno de remuneraciones y movilidad internacional.

En este sentido, ha desarrollado un amplio conocimiento de las normativas regulatorias que afectan a las políticas de remuneración de entidades financieras, aseguradoras y cotizadas, y asesora habitualmente a comisiones de nombramientos y retribuciones. Es licenciada en Derecho y Ciencias Económicas por la Universidad Carlos III de Madrid y cuenta con un máster en Relaciones Laborales.

Por su parte, procedente de Mercer, donde dirigía los servicios de Compensación de Directivos, Gonzalo Fernández de Lorenzo se ha especializado en la retribución de consejeros y altos directivos desde una perspectiva integral, incluyendo aspectos regulatorios, planes de incentivos, benchmarking de mercado y movilidad internacional.

Cuenta con una amplia experiencia como asesor de comités de remuneraciones, así como de directores de recursos humanos, en materia de política retributiva, mejores prácticas de mercado y gobierno, incluidas las implicaciones fiscales y legales de la compensación. Es licenciado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por ICADE y cuenta con un Master en Recursos Humanos.

Para Jaime Sol, socio responsable del Área de People Advisory Services, “vemos en el mercado que las compañías tienen al menos tres retos principales en cuanto a la gestión del capital humano: la planificación de la remuneración para atraer y retener a los mejores profesionales, la transformación de los Departamentos de Recursos Humanos y la ‘batalla’ por el talento. Por ello, la incorporación de profesionales de alto nivel, especializados en estos aspectos clave, viene a reforzar la capacidad del Despacho de ofrecer a las compañías un asesoramiento que les ayude a hacer frente a estos desafíos”.

Federico Linares, socio director General de EY Abogados explica que “nuestra área de PAS formada por profesionales multidisciplinares y con un marcado perfil tecnológico es estratégica para EY Abogados, dado el momento de transformación de las tendencias laborales. Así, nos permite anticiparnos a los constantes cambios y ofrecer un servicio diferencial y de gran valor añadido. De la misma manera, la apuesta y refuerzo del área de PAS ahonda en la ambiciosa estrategia de crecimiento en la que se encuentra inmersa el Despacho, que ha llevado a EY Abogados a crecer más de un 30% durante los últimos tres años”.