Casi 9 de cada 10 españoles considera que las indemnizaciones por despido son injustas. En concreto, el 77% piensa que deberían superar los 40 días por año trabajado, mientras que el resto establece un mínimo de al menos un mes por este mismo periodo de empleo, de acuerdo con Acierto.com, el comparador de seguros que, con motivo del Día del Trabajador, ha hecho un estudio sobre algunos de los aspectos que más preocupan a los trabajadores españoles.
A pesar de esta forma de pensar, el 34,6% es capaz de ponerse en la piel de la empresa que le despide.
Teniendo en cuenta que a casi la mitad de los españoles les han despedido alguna vez, no parece una cuestión baladí.
En este sentido, el paro continúa postulándose como la primera causa de inquietud entre los españoles por delante de la corrupción y el fraude.
Un punto que no nos extraña si tenemos en cuenta que actualmente España tiene el mismo número de parados que en 2009 y que la prestación por desempleo es más corta, baja, y tiene menos beneficiarios.
De hecho este es uno de los puntos de inflexión. De acuerdo con el citado estudio, el 67% no está de acuerdo con la duración de la prestación por desempleo actual.
De entre ellos, el 56% estima que debería prolongarse durante seis meses por año trabajado, mientras que el resto aumentaría esta cantidad a ocho y doce meses (el 14% y 13% respectivamente).
Los españoles tampoco están conformes con cobrar menos a medida que pasa el tiempo; algo que comparte hasta el 76% de los encuestados.
El análisis realizado Acierto.com, también desvela que el 60% de los españoles busca activamente empleo; y que prefiere los portales específicos online para hacerlo.
Unos canales que les permiten acceder y comparar entre diferentes ofertas de empleo.
Solo un 4,5% va más allá y emplea las redes sociales; y el resto opta por métodos más tradicionales: el 26,5% busca trabajo por el INEM y el 9% acude a tirar el currículum de forma presencial.
Por desgracia, un escaso 8,4% de los participantes del estudio tuvo más de siete entrevistas durante el último año.
De hecho, al 36,7%, la mayoría, le llamaron para una o dos. El 25,6% no hizo ninguna, y el 20,8% acudió entre a tres y cinco.
El 8,3% restante realizó entre cinco y siete entrevistas.
