El Ilustre Colegio de Abogados de Valencia (ICAV) conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este jueves, convertido en el primer colegio de la abogacía española con una Comisión de Sociodiversidad.
Esta comisión se encuentra integrada en el Observatorio de Igualdad del ICAV, en marcha desde el pasado mes de noviembre, desde donde esta entidad trabaja para evitar la discriminación en el ejercicio de la abogacía, tanto dentro como fuera del ámbito colegial.
De manera que, los colegiados ICAV que quieran transmitir incidencias, en relación a cualquier clase de discriminación durante el desarrollo de su labor profesional, puedan hacerlo dirigiéndose al Observatorio, a través de correo electrónico, o de la Oficina de Atención al Colegiado y al Ciudadano (OACC).
La Comisión de Sociodiversidad está integrada por Antonio García Sabater, José Manuel Vidagany Peláez, José Gimeno Crespo, Leonor Lidón Heras, Susana Sanz García, María Fuster Blay, Angelina Fernández Roldán y Ana Hervás Alberola.
«Más del 65% de la población con discapacidad se encuentra en situación de inactividad»
El ICAV recuerda hoy en un comunicado que según el último informe de Odismet, que recoge los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la integración laboral y tendencias del mercado de trabajo, más del 65% de la población con discapacidad se encuentra en situación de inactividad.
Una cifra preocupante si se compara con la tasa de población sin discapacidad, donde solo el 22,4% está inactiva.
«Los datos hablan por si solos y confirman la necesidad de que existan órganos como la Comisión de Sociodiversidad. En el ICAV hemos sido pioneros en este sentido, no solo con la creación del Observatorio de Igualdad, sino también cuando se creó la Sección de Derecho de la Discapacidad, y el Turno Oficio específico en esta materia, algo que hasta entonces no había hecho ningún otro Colegio», recuerda el presidente de la Comisión y vicepresidente del Observatorio de Igualdad, Antonio García.
Exclusión de las personas con discapacidad en los centros penitenciarios
Por otra parte, según señala el ICAV, el informe publicado por la plataforma ‘Plena Inclusión’ denuncia la situación de «extrema exclusión» de las personas con discapacidad en los centros penitenciarios, ya que solo en el 31,5% de los casos se tuvo en cuenta la discapacidad durante el proceso judicial.
En el ámbito de la abogacía, los propios profesionales señalan que encuentran trabas al desarrollo normal de su trabajo por no disponer de los medios adecuados para ello.
«Hablamos de desigualdad en cuestiones tan básicas como la falta de accesibilidad a determinadas sedes judiciales o espacios públicos en los que desarrollamos nuestro trabajo diario, y que suponen un impedimento para aquellos compañeros o compañeras que padecen algún tipo de diversidad funcional», afirma García.
A través del estudio de datos, la reflexión y propuesta de acciones a la Junta de Gobierno del ICAV, el Observatorio pretende avanzar en la desaparición de este tipo de desigualdades dentro del colectivo profesional.
Para ello, el Observatorio ya cuenta con un programa de medidas a corto y a largo plazo, todas ellas recogidas en el Plan de Acción, vigente para el año 2020 y comienzos de 2021.
