Lola Arranz es la vicedecana de Desarrollo y Organización Académica de la Facultad de Derecho de UNIR. Es profesora de Mercantil desde 2016 y, desde que comenzó su carrera profesional, ha compaginado la actividad docente con el asesoramiento jurídico en varios despachos de abogados.
Ha participado en la elaboración de proyectos legislativos e informes por encargo del Ministerio de Justicia y ha formado parte de varios proyectos de Investigación sobre Derecho de sociedades y Distribución comercial y Defensa de la Competencia.
En esta entrevista en Confilegal, cuenta cómo preparan a sus alumnos para enfrentarse al mundo laboral, sus prácticas, títulos propios y las colaboraciones con otros despachos y universidades, que ayudan a enriquecer su formación.
¿Qué valor diferencial aporta la Formación Permanente en Derecho de UNIR?
La Facultad de Derecho de UNIR tiene titulaciones oficiales y lo que llamamos títulos propios, que es una formación que se concibe como una formación permanente. Están muy adaptados al perfil del estudiante, están pensados para profesionales que tienen cierto recorrido y experiencia.
Pretendemos llevarles al siguiente nivel, cuentan con ponentes de primera línea con muchísimos años de experiencia y mucha formación práctica.
Es mantenerse completamente actualizado, conocer cuál es la evolución del mercado, qué está pasando a nivel legislativo o nivel práctico para que cuando se conecten a una sesión sientan que están aprovechando al máximo su tiempo y esfuerzo que le dedican.
¿Cómo se está adaptando la Formación Permanente de la Facultad de Derecho a los cambios y desafíos contemporáneos del campo legal?
La Formación Permanente, como cualquier otra formación, necesita para poder hablar de calidad un contacto directo con los profesionales, es decir, con la práctica y con lo que sucede en el día a día con el ejercicio diario.
Esto requiere que todo nuestro claustro tenga esa figura de doble perfil académico y profesional. Tenemos la suerte de contar con los abogados de las mejores firmas a nivel nacional, que nos asesoran y nos ayudan a entender perfectamente cuáles son esos puntos clave para poder ofrecérselo a nuestros estudiantes y que así se incorporen al mercado laboral realmente preparados.
¿Cuáles son esas firmas que trabajan con ustedes?
Cuatrecasas, Price Waterhouse, Elzaburu, ECIJA o Gómez Acebo & Pombo, entre otros muchos.
¿Cuáles son las áreas de investigación jurídica en las que estáis poniendo especial énfasis actualmente?
Ahora mismo tenemos grupos de investigación en materia de derecho laboral debido a las actuales reformas en el ordenamiento jurídico de todo aquello relacionado con la legislación laboral.
Hay grupos de investigación trabajando especialmente en todo el asunto de derechos humanos, del derecho global en el ámbito internacional. Tenemos también a muy buenos fiscalistas realizando investigaciones importantes.
¿Cómo fomentan desde UNIR las colaboraciones con otras universidades y organizaciones para enriquecer la experiencia educativa de los estudiantes?
Somos muy abiertos y con muchísima vocación de colaboración y entendimiento con otras universidades, organizaciones y entidades.
Estamos en una red de contactos en la que estamos trabajando constantemente, no solamente para nuestros alumnos a nivel aulas, sino también a un nivel más global como, por ejemplo, relacionado con la investigación de la que hablábamos antes o a la hora de encontrar ese punto práctico.
Colaboramos con ellos en la organización de seminarios o congresos y siempre que podemos les incorporamos a nuestras aulas.
¿Con qué otras universidades colaboran?
En América Latina yo diría que, por suerte, con todas. Tanto en Colombia, en Ecuador, en México o Perú, hay una vinculación muy estrecha tanto a nivel de investigación como a nivel de intercambio de ponentes y de experiencias.
La idea es crear foros en los que nuestros estudiantes puedan nutrirse de una experiencia lo más amplia posible.
¿Qué programas o iniciativas específicas ofrece UNIR para preparar a los estudiantes para su carrera profesional, incluyendo prácticas, simulaciones de juicios y asesoramiento profesional?
Hay un poco de todo. Tenemos, desde la perspectiva del asesoramiento profesional, bastantes títulos en los que se incorporan talleres para que nuestros alumnos trabajen en cómo enfrentarse a un proceso de selección, en cómo preparar una entrevista o qué deben aportar hoy en día en un buen currículum.
Cuando hablo del contacto con la práctica, hablo de un contacto real. Esos despachos con los que colaboramos se incorporan a las clases para presentar un caso práctico. Nos lo proponen, lo coordinamos con el claustro de profesores y después hay un debate.
Están en contacto directo con el alumnado.
¿Qué tiene un estudiante que se forma en UNIR que no tiene otro?
Mucha información actualizada, mucho trabajo práctico. Es duro, pero están constantemente haciendo casos prácticos.
Son alumnos que ya salen con una preparación muy enfocada a lo que se está demandando en el despacho, lo que les hace tener muy pocos sustos con respecto a lo que se van a encontrar en el mercado laboral.
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