KPMG Abogados refuerza su área Laboral con la incorporación de dos nuevas «senior managers» a su equipo. Se trata de Marta Salamanca, que hasta la fecha ejercía como asociada en Pérez-Llorca, y a Yanira Miguel, quien ejercía de abogada senior en Uría Menéndez.
Con ello, la firma que dirige Alberto Estrelles, suma 42 profesionales en el departamento de Laboral que lideran Javier Hervás y Francisco Fernández.
Marta Salamanca cuenta con una destacada trayectoria profesional de más de diez años como especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, asesorando a empresas nacionales e internacionales en la planificación y ejecución de planes de reestructuración y medidas colectivas de todo tipo, así como en la defensa de sus clientes en juicios y ante la Inspección de Trabajo.
Ha trabajado en diversos sectores tales como el metalúrgico, financiero, tecnológico, aviación, educación y transportes.
Ahora se incorpora a la oficina KPMG en Madrid.
Yanira Miguel se incorpora al equipo Laboral de KPMG Abogados en Barcelona
Por su parte, Yanira Miguel es Graduada en Derecho en la Universidad Pompeu Fabra y con una sólida experiencia de más de siete años en Uría Menéndez.
Destaca en la asesoría y representación de empresas en toda clase de asuntos de índole laboral, asesorando habitualmente en las cuestiones que se plantean en el marco de operaciones de adquisición, fusión y reestructuración empresarial.
Posee amplia experiencia en asesoramiento a clientes tanto nacionales como internacionales en negociación colectiva, gestión y finalización de contratos laborales, incidentes laborales y enfermedades profesionales, sistemas de remuneración, planes de pensiones y Seguridad Social, incluyendo representación legal en estas áreas.
Yanira Miguel se incorpora al equipo Laboral de KPMG Abogados en Barcelona, liderado por Juan Ignacio Olmos.
En palabras de Javier Hervás y Francisco Fernández, «el equipo del área Laboral de KPMG Abogados se ha consolidado como una clara referencia en el mercado habiendo asesorado en muchas de las operaciones y negociaciones más relevantes en materia laboral, y prueba de ello es la llegada del mejor talento«.
