En el último episodio de Foro de Confilegal, José Zamarriego, presidente de la Asociación Española de Compliance (ASCOM), abordó los desafíos y oportunidades de este campo, un término que, como menciona Zamarriego, «está llamado a ser asimilado finalmente por la Real Academia de la Lengua».
Durante la entrevista, se rememoró cómo en 2010 el Parlamento español modificó el Código Penal a través del artículo 31 bis, permitiendo que las empresas pudieran ser imputadas penalmente. «Las empresas, las personas jurídicas, no pueden delinquir», afirmó Zamarriego, refiriéndose al principio societas delinquere non potest, que hasta entonces era un axioma inamovible.
Sin embargo, fue en 2015 cuando recibió un verdadero impulso, ya que una nueva reforma permitió a las empresas evitar sanciones si contaban con programas de cumplimiento normativo adecuados. Esto lo «transformó en un requisito casi indispensable», aseguró el presidente de ASCOM, y subrayó que hoy en día se extiende más allá del ámbito penal, abarcando áreas de ética corporativa, protección de datos y sostenibilidad.
Una de las metas de ASCOM ha sido también educar y formar a los profesionales de esta disciplina. A través del Instituto de Estudios de Compliance, fundado en 2018, se desarrollan alrededor de 30 sesiones al año de «certificaciones como el CSCOM y el ICECOM», señaló Zamarriego, resaltando la importancia de que los compliance officers cuenten con un respaldo académico. Este enfoque ha permitido que ASCOM sea una organización pionera en España, capaz de proporcionar soporte tanto a nivel nacional como internacional.
Además, ASCOM ha lanzado el primer registro de peritos expertos en este campo en España, distribuido a los tribunales de justicia. Este registro permite a la justicia contar con profesionales especializados, algo «fundamental», afirmó Zamarriego, quien ve esta iniciativa como una forma de apoyar a la justicia en sus actuaciones.
La sostenibilidad, como mencionó Zamarriego, «va a transformar el campo del compliance». Explicó que ahora las empresas deben medir los impactos de sus actividades en áreas como el medio ambiente y los derechos humanos, siguiendo directivas europeas. Para concluir, el directivo terminó destacando la relevancia del compliance como «un elemento positivo de apoyo» para la toma de decisiones dentro de las empresas. Esta visión proyecta esta disciplina como un instrumento de transparencia y responsabilidad, asegurando que las empresas no solo cumplan con la ley, sino que actúen con ética y coherencia.
