Cualquier cambio debe hacer mediante el diálogo y no la imposición, afirman los tres expertos. Sobre estas líneas, de izquierda a derecha, Pepe Alvarez, secretario general de UGT, Unai Sordo, su, homónimo de CCOO, Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, Antonio Garamendi, presidente de la patronal CEOE, y Gerardo Cuerva, presidente de la patronal CEPYME y vicepresidente de CEOE.

¿Qué cambios laborales podrían llevarse a cabo? 3 expertos las identifican, abogando por el diálogo social

Luis Javier Sánchez

25 / 05 / 2020 06:35

Actualizado el 25 / 05 / 2020 13:04

En esta noticia se habla de:

Coronavirus

Derecho Laboral Reforma laboral

El acuerdo suscrito entre PSOE, Unidas Podemos y Bildu para la derogación de la reforma laboral ha generado un terremoto en nuestra economía, de tal magnitud que los propios miembros del Gobierno han tenido que salir en público para desmentir el impacto de dicha modificación.

En un ent...

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