Los Premios ASCOM reconocen iniciativas y carreras destacadas entre empresas, instituciones, medios de comunicación y profesionales del 'Compliance'. Foto: ASCOM.
Las mejores prácticas de ‘Compliance’ 2021, premiadas por ASCOM
Cruz Roja Española, Sanitas, el podcast 'Compliance Pills', Silvia Madrid, Andrea Autiero y Pablo Benjumea han sido los premiados de esta quinta edición
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23/12/2021 12:48
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Actualizado: 23/12/2021 20:18
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La Asociación Española de Compliance (ASCOM) ha celebrado la 5ª edición de los Premios ASCOM, que reconocen a las personas y organizaciones que favorecen la profesionalización, la difusión y la consolidación de la función de ‘Compliance’ en España desde el rigor, el conocimiento y el buen hacer.
ASCOM es la primera asociación profesional de estas características en España, constituida en mayo de 2014 en respuesta a la necesidad de crear un espacio común para los profesionales de ‘Compliance’ en España.En esta nueva edición de los premios, que se ha celebrado en la Asociación de la Prensa de Madrid,
El evento tuvo lugar ayer por la tarde en la Asociación de la Prensa de Madrid, el premio en la categoría institucional se ha otorgado a Cruz Roja Española por su compromiso con el ‘Compliance’.
La organización, según informa en un comunicado ASCOM, fue pionera en el año 2015 con en la puesta en marcha de un modelo de ‘Compliance’ penal y canal denuncias de gestión externa.
Desde entonces, ha ido avanzando haya diseñar en 2021 un modelo de ‘Compliance’ Transversal y un mapa de riesgos Institucionales que se ha implementado al 100% en el año 2021.
De forma adicional, «mantiene un alto nivel de exigencia en transparencia y buen gobierno que la hecho valedora de ser la primera organización española en conseguir un sistema de partenariado especial con ECHO (UE) por su modelo de prevención de los riesgos y respuesta a las conductas indeseadas».
En la categoría empresa premia a Sanitas por su innovador proyecto basado en las campañas ‘Risk & Rols’ y ‘Risk Influencers’ desarrolladas entre 2019 y 2021 como marca de la cultura de Riesgos y Cumplimiento en Sanitas.
«Ambas iniciativas han alcanzado a los 14.400 empleados con unos indicadores de resultados que demuestran un alto grado de eficacia, provocando un impacto cultural notable que ha consolidado, entre otros resultados, la presencia de riesgos en el 100% de los Comités de Dirección, el desarrollo de seis nuevos sistemas de gestión y mas de 760 procesos definidos desde la primera línea de negocio».
El premio en la categoría Medio de Comunicación reconoce al podcast ‘Compliance Pills’ en el que Berta Melet lleva desde 2019 tratando temas que versan sobre la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa.
«Un proyecto innovador y disruptivo que no solamente explica de forma didáctica las novedades, particularidades y mejores prácticas en el sector, sino que lo hace compartiendo las experiencias de profesionales alineados con los valores éticos y de integridad empresarial».
Para ASCOM «Compliance Pills es un ejemplo de los nuevos medios de comunicación donde la Comunidad del ‘Compliance’ intercambia información y dialoga abiertamente sobre sus inquietudes, las innovaciones del sector y los acontecimientos relevantes».
Berta compatibiliza esta iniciativa personal con su labor profesional como ‘Compliance Officer’, «consolidando así un proyecto que constituye sin duda un ejemplo y modelo para todos los integrantes de la Comunidad del Compliance».
Por su parte, Silvia Madrid ha sido galardonada en la categoría Individual por su larga trayectoria en Compliance. Silvia inició su carrera profesional en el Estados Unidos de los 90, donde toma contacto con la función, para posteriormente desarrollar con éxito su etapa en ‘The Royal Bank of Scotland’ como responsable de crear y dirigir los Departamentos de Legal y Compliance en España y coordinar posteriormene el Sur de Europa.
Actualmente desarrolla su labor como directora Legal y ‘Compliance’ de UniCredit también en España. En estos más de 20 años al servicio del ‘Compliance’, destaca la adaptación del sistema de compliance de UniCredit a los nuevos escenarios y riesgos derivados de la pandemia.
«Esta iniciativa ha contribuido a consolidar un sistema de ‘Compliance’ que responde frente a la complejidad del modelo operativo de UniCredit y la ingente regulación a la que está sometido el sector financiero».
El premio en la categoría Certificado CESCOM reconoce a las personas que han obtenido una mejor puntuación en los exámenes de la Certificación de ‘Compliance’ CESCOM de las convocatorias de 2021 y ha recaído sobre Andrea Autiero.
En la categoría Certificado iCECOM reconoce a las personas que han obtenido una mejor puntuación en los exámenes de la Certificación de Compliance CESCOM de las convocatorias de 2020 y 2021 y ha recaído en Miguel Ángel Iglesias y Javier Iván Prada.
Por último, el premio en la categoría Joven ‘under’ 35 ha sido para Pablo Benjumea, «una gran promesa del Compliance que, tras pasar por responsabilidades en materia de Auditoria Interna y ‘Compliance’ en diversas multinacionales, asume la dirección del área en un Grupo de Empresas AZVI».
Es en este grupo familiar donde lanza el exitoso proyecto de implantación de un Sistema de ‘Compliance’ realizado íntegramente ‘in-house’ con medios propios que ha obtenido su certificación ISO 37301 y UNE 19601, convirtiéndose en una de las compañías pioneras por tamaño y sector en contar con un Sistema certificado en esta materia».
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