Seis de las siete asociaciones de jueces y fiscales finalmente han aceptado la oferta económica planteada por el Gobierno, que contempla subidas salariales de 450 euros de media (46,7 millones de euros) para los miembros de ambos colectivos que juntos suman 8.308 personas (5.500 jueces y 2.808 fiscales).
Sólo la Asociación Profesional de la Magistratura (APM), mayoritaria en la carrera judicial, que ayer calificó la oferta del Gobierno de “insuficiente e inasumible”, se ha quedado fuera.
Las asociaciones de jueces y fiscales han quedado en volverse a reunir esta tarde con los representantes de los Ministerios de Hacienda y Función Pública y Justicia, en la sede de la cartera del ramo para darle forma al acuerdo definitivo que firmarán el próximo martes.
La consecuencia directa es que previsiblemente no habrá huelga.
Se desconoce si la APM seguirá adelante con la huelga. Si se desmarcara del acuerdo podría tener consecuencias futuras porque podría quedar fuera de la mesa de retribución y de la mesa de seguimiento del acuerdo que está previsto que se pueda crear.
ACUERDOS
• Incremento de la cantidad a percibir por los miembros de la carrera judicial destinados en órganos colegiados en concepto de complemento de destino por representación en una cuantía mensual de 440 € brutos calculada sobre 12 pagas y que se abonará prorrateada en 14 pagas.
• Incremento de la cantidad a percibir por los miembros de la carrera judicial destinados en órganos unipersonales en concepto de complemento de destino por
representación en una cuantía mensual de 450 € brutos calculada sobre 12 pagas y que se abonará prorrateada en 14 pagas.
LAS CANTIDADES SE ABONARÁN CONFORME A ESTA CALENDARIO
40% del incremento tendrá efectos desde el día 01/01/2023 y se percibirá no más allá de la nómina del mes de octubre de 2023.
40% del incremento se devengará desde el día 01/01/2024.
20 % restante del incremento tendrá efectos desde el día 01/07/2024.
MÁS PLAZAS PARA JUECES Y FISCALES
• Incremento de 100 plazas en las carreras judicial y fiscal en cada uno de los ejercicios presupuestarios correspondientes a los años 2023 y 2024.
• Constitución, en un plazo de 3 meses, de grupos de trabajo permanentes que se reunirán, al menos, con carácter mensual y que en el que se podrán abordar todas aquellas cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo de los miembros de la carrera judicial.
• Convocatoria, en el mes de mayo de 2024. de la mesa de retribuciones prevista en la Disposición Adicional 3ª.1 de la Ley 15/2003, produciéndose las sucesivas convocatorias con periodicidad anual.
