Una Ley aprobada por unanimidad en el Congreso y ahora aprobada en el Senado sin cambios debe ser una gran Ley que facilita la vida a los autónomos. Debemos estar muy satisfechos por el trabajo realizado” aseguraba Lorenzo Amor, presidente de ATA, tras la aprobación este miércoles en la Cámara Baja de la nueva Ley del autónomo”.
Queda pendiente la reforma integral del del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), caballo de batalla de este colectivo.
Todos los grupos políticos aprobaron en la Comisión de Empleo y Seguridad Social el texto de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo que este miércoles se aprobaba en el Senado. “Es una Ley que mejora la protección social, las condiciones para emprender y reemprender, que elimina trabas y facilita la actividad. En definitiva es una ley que da voz a los autónomos. Permitirá que se sumen más autónomos, que consoliden su actividad y que se pueda crear más empleo”, señala el presidente de ATA.
La aprobación de esta nueva normativa coincide en el tiempo con la aprobación hace diez años del Estatuto de los Autónomos. Desde la oposición, sin embargo, la mayoría de los representantes políticos en el Senado han asegurado que este es «un avance pero escaso», porque no «analiza los problemas de fondo». También han criticado que no se haya aceptado ninguna enmienda que mejorase el texto.
Desde el Ministerio Empleo, su titular Fátima Báñez ha afirmado que «los autónomos han sido vanguardia en la recuperación», ya que han creado empleo «antes que cualquier colectivo». Además, ha recordado que, a día de hoy, acumula 4 años de creación de empleo, con la contratación de más de 1 millón de asalariados.
Por este motivo, el Ministerio ha asegurado que la Ley de Autónomos pone en marcha 16 medidas para que haya «más autónomos, se fomente la empleabilidad, la jubilación activa y se flexibilicen los trámites y la regulación».
Hay que reformar el RETA de forma urgente
Por su parte, desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) se afirmaba que las medidas harán «un poco más llevadero el duro camino del autónomo», aunque cree que siguen sin resolverse los problemas «más preocupantes». No obstante, espera que las «urgencias» del colectivo queden resueltas una vez la subcomisión del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) termine de cerrar los cambios que el sistema necesita.
En este mismo sentido se pronunciaba María José Landáburu, secretaria general de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) considera que hay «poco que celebrar y mucho por hacer tras la aprobación de la Ley de Medidas Urgentes, ya que cree que aporta una serie de «pequeños avances» en un modelo regulador que necesita una «auténtica reforma estructural». Desde esta entidad se espera en el futuro una transformación «integral» del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
Las organizaciones del sector señalan que la nueva norma es un avance pero que queda lo más importante reformar el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
Respecto a la normativa aprobada éstas son algunas de las medidas más destacadas. Algunas entran en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, excepto las que se indican expresamente como de entrada en vigor el 1 de enero:
MEDIDAS PARA EMPRENDEDORES
Estas medidas entrarán en vigor a partir del próximo mes de enero:
– Se amplía la tarifa plana de 50 euros a un año para nuevos autónomos o aquellos que no lo fueron en los dos últimos años. .
– Los emprendedores podrán optar de nuevo a esta tarifa plana pasados tres años desde que la disfrutaron si vuelven a reemprender.
– Se aplican mejoras para los emprendedores con discapacidad.
– Las bonificaciones de la tarifa plana se extienden hasta los 24 meses. Los seis siguientes a los doce de tarifa plana de 50 euros, se bonifica al 50% y los últimos 6 al 30%.
MEDIDAS FISCALES
Las que aquí se reflejan también entrarán en vigor el próximo mes de enero del 2018. Se reducen los recargos y hay más deducciones que el autónomo puede realizar en su declaración del IRPF.
– Se reducen los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes.
– Los autónomos podrán deducirse un 30% de los gastos de suministros, como el agua, la luz y telefonía, siempre que se trabaje desde casa.
– Se podrán deducir 26,67 euros diarios en el IRPF por gasto en comida, cuando afecta directamente a la actividad en territorio español. En el extranjero asciende a 48€.
MEDIDAS SOBRE LAS COTIZACIONES
Respecto a las cotizaciones, estas son las medidas que entrarán en vigor el próximo mes de enero.
– Los autónomos sólo pagarán desde el día efectivo que se dan de alta o de baja en el RETA y no todo el mes como hasta ahora.
– Los autónomos podrán darse tres veces de alta y de baja en el mismo año.
– Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización, en función de sus intereses e ingresos.
Medidas que entrarán tras su publicación en el BOE
– Se devolverá el exceso de cotización de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla.
– Un autónomo podrá cobrar el 100% de la pensión y seguir trabajando si tienen al menos un trabajador a su cargo.
Medida que entrará tras su publicación en el BOE pero habrá que tener en cuenta los Presupuestos Generales del Estado.
– La cuota de los autónomos societarios ya no subirá automáticamente en función de lo que se eleve el salario mínimo interprofesional, sino que dependerá de lo que se determine en los presupuestos generales del Estado (PGE), después de negociarlo con las asociaciones de autónomos más importantes.
MEDIDAS PARA AUTONOMAS
-Se ha establecido una tarifa plana de 50 euros de cuota para las madres que reemprendan antes dos años desde que cesó su negocio por maternidad, adopción, acogimiento, etcétera. Es una excepción para que no tengan que esperar a cumplir dos años desde que fueron autónomas por última vez para poderse acoger a la tarifa plana como el resto.
CONCILIACIÓN
-Los autónomos que sean madres/padres estarán exentos de pagar cuota durante el periodo de baja por maternidad/paternidad, adopción, acogimiento, etcétera.
– Se ha aprobado la exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año para el cuidado de menores o dependientes.
MEDIDAS SOBRE LA CONTRATACION
– Se facilita la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos.
– La contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, se bonifica las contingencias comunes el 100% un período de 12 meses. Para poder acogerse a esta bonificación será necesario que el trabajador autónomo no hubiera extinguido contratos de trabajo y mantener el contrato al menos seis meses.
MEDIDAS PARA LA FORMACION DEL AUTONOMO
– Los trabajadores por cuenta propia podrán acceder a una formación adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consoliden su actividad empresarial.
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
– Se reconoce el accidente in itinere (es decir, de ida o de vuelta al puesto de trabajo) en los profesionales autónomos, siempre que no coincida con su domicilio.
– Se mejora la formación en prevención de riesgos laborales en los profesionales autónomos.
DIALOGO SOCIAL: RECONOCIMIENTO ASOCIACIONES EMPRESARIALES
– Las organizaciones de autónomos más importantes y representativas pasan a considerarse de “utilidad pública”.
– Las organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar en el CES y para la constitución del Consejo del Trabajo Autónomo.
