Los algoritmos y sus decisiones automatizadas generan conflictividad en las empresas por los vacíos legales regulatorios
Frente a los algoritmos que ya hacen muchas actividades, ahora surgen otros que toman decisiones, sobre todo en base a estadística. Foto: EP.

Los algoritmos y sus decisiones automatizadas generan conflictividad en las empresas por los vacíos legales regulatorios

27 / 10 / 2021 06:48

En este entorno global donde la tecnología tiene cada vez más protagonismo, la irrupción de los algoritmos como elementos que definen actividades automatizadas en las empresas es cada vez más frecuente en el entorno de las relaciones laborales...

Para seguir leyendo, suscríbete

Si ya eres suscriptor, Inicia sesión

Noticias relacionadas:

Una empresa multinacional de ciberseguridad detecta más de 4.000 webs falsas creadas para influir en las elecciones de noviembre en EE.UU.

Muñoz Machado ingresa en la Real Academia de Jurisprudencia y se convierte en el único miembro de tres reales academias del Instituto de España

Opinión | La dignidad humana en la era de la IA: una lectura jurídica del viaje de León XIV a España

Italia se atreve con lo que nadie había osado: reconocimiento facial policial con IA

Opinión | El miedo como método: cuando la potencia abierta empieza a gobernar por recelo

Opinión | La IA en manos de la AEAT y sus consecuencias para el ciudadano

Lo último en Áreas y Sectores, Premium

Gonçalo Capela Godinho_Pérez-Llorca (2)

Pérez-Llorca comienza a operar en Abu Dabi, la primera firma iberoamericana con oficina propia en la ciudad

Lois Caeiro backer mckenzie

Baker McKenzie promociona a Lois Caeiro como nuevo socio de Laboral en España

enrique ceca ceca magan

Enrique Ceca, nuevo socio ejecutivo de CECA MAGÁN Abogados

Guillermo Giménez y Tomás Guillén, socios de Auren Consultoría

Auren refuerza su división de Consultoría con la integración de la firma valenciana Ifedes

Rosa Vidal y Jorge Benard (1)

Broseta apuesta por Harvey para integrar la IA generativa en su asesoramiento jurídico