Mónica Cid ha sido nombrada socia del área de Laboral de ALEDRA. El despacho multidisciplinar ha decidido promocionar a su directora del departamento por su contribución al crecimiento y consolidación de la firma en los últimos años.
Esta circunstancia, unida a un conocimiento técnico extraordinario, visión estratégica y contribución personal, han convertido a Mónica Cid en una pieza clave dentro del proyecto ALEDRA.
Amplia experiencia en Laboral
La nueva socia de ALEDRA cuenta con más de 18 años de experiencia como abogada laboralista.
Inició su carrera en AGM Abogados y en la asesoría jurídica de Pullmantur Cruceros. En 2010 y durante los siguientes diez años, su carrera, dado su perfil generalista, se enfocó en el asesoramiento a empresas y particulares en asuntos procesales de toda índole relacionados principalmente con el derecho de seguros.
En 2020 se incorporó al departamento Laboral de ALEDRA, asumiendo activamente el asesoramiento estratégico en materia de Recursos Humanos, operaciones de reestructuración y negociación colectiva, así como en la dirección letrada de procedimientos judiciales individuales y colectivos de gran complejidad técnica.
Asimismo, de forma coordinada con otros departamentos de la firma y el cliente, ha participado en la implantación de protocolos preventivos en materia de compliance, controles, formación y desarrollo de investigaciones internas, dando cobertura, con una visión 360º, a las necesidades más transversales de las compañías.
Entre los principales asuntos en los que ha trabajado destaca la negociación y firma de convenio colectivo del sector de empresas comercializadoras de juegos colectivos de dinero y azar de la Comunidad de Madrid o la participación como asesora externa en la activación del protocolo por acoso sexual ante una denuncia interna.
También en la reclamación de indemnización de daños y perjuicios por incumplimiento de medidas de seguridad en el caso de un trabajador autónomo fallecido en centro de trabajo, la defensa ante despido de un funcionario destinado fuera de España motivado por acoso sexual, y el asesoramiento en procesos de compraventa de empresas con vinculación laboral.
Dirige el departamento de RRHH de diversas empresas extranjeras
Además, Mónica Cid coordina y dirige el departamento de RRHH de diversas empresas extranjeras con sede en España y ha liderado los planes de remuneración en empresas vinculadas a proyectos de alta innovación, tales como phantom shares vinculadas a tokens, criptomonedas y toda clase de proyectos vinculados a los proyectos vinculados con la economía digital.
Cristina de Santiago, socia directora de ALEDRA, afirma “estar encantada” de dar la bienvenida a Mónica Cid como socia del área de Laboral. “Su habilidad de empatizar con cada cliente y situación y su capacidad de trabajo y liderazgo son su mejor carta de presentación. Seguimos apostando por la promoción interna y la experiencia y habilidades de Mónica nos permitirán seguir ofreciendo un asesoramiento de la más alta calidad, pero sin perder la visión humana y centrada en el equipo».
Por su parte Mónica Cid asegura afrontar esta nueva etapa “con responsabilidad” y “con muchas ganas de seguir creciendo”. “Es todo un reto, pero lo afronto con la mayor ilusión, pues sé que cuento con el mejor equipo”, indica.
