Iván Echevarría Amirola es director del Área Legal de PwC TAX & Legal y director del Máster de Formación Permanente en Derecho Corporativo y M&A de UNIR.
Entrevista | Iván Echevarría Amirola: «En el mundo del Derecho Corporativo y M&A mantenerse actualizado es fundamental»
|
15/2/2024 17:21
|
Actualizado: 19/2/2024 17:01
|
Iván Echevarría Amirola es director del Área Legal de PwC TAX & Legal y director del Máster de Formación Permanente en Derecho Corporativo y M&A de UNIR.
En esta entrevista en exclusiva para Confilegal, Echevarría enfatiza en la necesidad de tener expertos en Derecho Corporativo y M&A en un mercado laboral cada vez más competitivo. Habla también sobre el programa del máster que dirige, caracterizado por su enfoque práctico, la calidad excepcional de su equipo docente y su perspectiva global. Además, desvela las habilidades y conocimientos más solicitados en la industria, junto con tendencias clave como la digitalización, la sostenibilidad y la internacionalización.
¿Cuál es su experiencia profesional en el ámbito del Derecho Corporativo y en operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A)?
He tenido la oportunidad de trabajar en una variedad de transacciones comerciales complejas y de asesorar a clientes en una amplia gama de asuntos legales relacionados con la estructuración, negociación y ejecución de operaciones corporativas. Mi experiencia incluye la realización de due diligence legal, negociación, revisión y redacción de contratos de toda índole, asesoramiento sobre cumplimiento normativo y resolución de disputas en el contexto de operaciones de M&A.
Ello me ha permitido desarrollar habilidades especializadas en áreas clave, como la capacidad para identificar y mitigar riesgos legales en transacciones comerciales, la habilidad para negociar acuerdos complejos de manera efectiva y la capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del cliente.
Además, mi experiencia me ha enseñado la importancia de mantenerme actualizado sobre las tendencias y desarrollos en el campo del Derecho Corporativo y M&A, así como la necesidad de adaptarme rápidamente a los cambios en el entorno legal y empresarial.
¿Qué procesos y servicios jurídicos en el contexto de las empresas y las operaciones de M&A requieren de la intervención de un profesional especializado en Derecho Corporativo?
Pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo firmas de abogados, departamentos legales internos de grandes corporaciones, bancos de inversión y empresas de consultoría. En cada uno de estos contextos, sus responsabilidades y actividades diarias pueden variar, pero generalmente incluyen:
Asesoramiento legal: Brindar asesoramiento legal a clientes sobre estructuras corporativas, fusiones y adquisiciones, financiación de empresas, cumplimiento normativo y otros aspectos legales relacionados con las operaciones comerciales.
Due diligence: Realizar investigaciones exhaustivas sobre aspectos legales, financieros y comerciales de las empresas objetivo en operaciones de M&A, identificando posibles riesgos y oportunidades para el cliente.
Negociación y redacción de acuerdos: Participar en la negociación y redacción de contratos de compraventa, acuerdos de fusión, contratos de financiación y otros documentos legales relacionados con transacciones corporativas.
Cumplimiento normativo: Asegurarse de que las operaciones corporativas cumplan con las leyes aplicables, incluyendo aspectos relacionados con la competencia, la privacidad de los datos y otras áreas de cumplimiento normativo.
Gestión de transacciones: Coordinar y gestionar el proceso de una transacción corporativa, trabajando en estrecha colaboración con otros profesionales, como banqueros de inversión y consultores financieros, para asegurar que la transacción se lleve a cabo de manera eficiente y conforme a las necesidades del cliente.
El día a día de un especialista en Derecho Corporativo y M&A puede ser dinámico y exigente, con tareas que van desde el análisis de documentos hasta reuniones con clientes y negociaciones con otras partes involucradas en la transacción.
La capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, trabajar bajo presión y comunicarse de manera efectiva con una variedad de partes interesadas son habilidades clave para tener éxito en este campo.
¿Cómo describirías el perfil profesional más demandado en el sector del Derecho Corporativo y M&A? ¿Qué competencias y conocimientos son especialmente valorados?
Las firmas de abogados, consultoras y empresas buscan continuamente profesionales para seguir reforzando sus áreas de M&A. En la actual coyuntura económica, ganará protagonismo la contratación de abogados especializados en reestructuraciones, con un componente muy ligado a la gestión de empresas en situación de insolvencia.
Entre las principales carencias que identifican las organizaciones en el ámbito legal a la hora de captar talento destacan, en primer lugar, la falta de las soft skills requeridas para el puesto y, en segundo lugar, la carencia de cualificación técnica. Además, un abogado especializado en M&A debe tener conocimientos financieros (al menos, básicos). En este sentido, una cuestión clave (y que puede ser diferencial frente a otros abogados de M&A), es saber trabajar con el Excel y otras herramientas similares.
Otra habilidad importante está relacionada con la capacidad de negociación, ya que gran parte del trabajo de un abogado de M&A implica negociar acuerdos que posteriormente deberá plasmar por escrito. Además, son importantes la capacidad de comunicación, la gestión eficiente del tiempo y el trabajo en equipo. Asimismo, el abogado que se dedique a fusiones y adquisiciones requiere de un conocimiento de idiomas, capacidad de relacionarse con profesionales de otros países y una gran resiliencia, al existir picos de trabajo muy exigentes durante el cierre de las operaciones.
- ¿Dónde pueden trabajar los especialistas en Derecho Corporativo y M&A, y cómo es su día a día en términos de actividades y responsabilidades?
Como ya he avanzado anteriormente, los especialistas en Derecho Corporativo y M&A pueden desempeñarse en una variedad de entornos, incluyendo:
- Firmas de abogados: Muchos abogados especializados en Derecho Corporativo y M&A trabajan en firmas de abogados, donde asesoran a una amplia gama de clientes en transacciones comerciales y asuntos corporativos.
- Departamentos legales internos: Algunas empresas tienen sus propios departamentos legales internos, donde emplean abogados especializados en Derecho Corporativo y M&A para brindar asesoramiento legal en operaciones corporativas y otros asuntos legales.
- Bancos de inversión y empresas financieras: Los especialistas en M&A también pueden encontrar oportunidades laborales en bancos de inversión, empresas financieras y fondos de capital privado, donde ayudan a estructurar y ejecutar operaciones de fusiones y adquisiciones.
- Empresas de asesoramiento financiero: Otra opción para los especialistas en M&A es trabajar en empresas de asesoramiento financiero, donde brindan asesoramiento legal para clientes que participan en transacciones corporativas.
En resumen, los especialistas en Derecho Corporativo y M&A pueden desempeñarse en una variedad de roles y entornos laborales, y su día a día puede implicar una combinación de actividades legales, estratégicas y de gestión de proyectos relacionadas con transacciones corporativas.
¿Cuáles son las tendencias emergentes en el campo del Derecho Corporativo y M&A, y cómo crees que estas influirán en las oportunidades de empleo para los especialistas en la materia?
Según el informe sobre Tendencias globales de la industria de M&A en 2024, elaborado y publicado recientemente por PwC, a comienzos de 2024 estamos viendo un repunte de la actividad de M&A, sin perjuicio de las condiciones diferentes a las que los inversores se enfrentarán este año, que les obligarán a cambiar sus estrategias.
Así, dado que el panorama macroeconómico y geopolítico sigue siendo incierto, los inversores y profesionales del M&A que sean capaces de evaluar los riesgos y planificar diferentes escenarios, se sentirán más confiados a la hora de acometer este tipo de operaciones.
Las operaciones de más éxito serán aquellas en las que se priorice la estrategia y tengan en cuenta el impacto de las grandes tendencias globales, es decir, aquellas que sean capaces de utilizar las transacciones para afrontar sus procesos de transformación.
Asimismo, actualmente, se pueden destacar varias tendencias emergentes en el campo del Derecho Corporativo y M&A que afectan a las oportunidades de empleo para los especialistas en la materia:
- Digitalización y tecnología: Los abogados especializados en derecho corporativo ahora deben tener habilidades en tecnología y comprensión de la gestión de datos para satisfacer las demandas de clientes que buscan eficiencia y seguridad en sus operaciones.
- Sostenibilidad y ESG: Cada vez más empresas están integrando consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en sus decisiones comerciales y estrategias de M&A. Los abogados corporativos están siendo llamados a asesorar sobre aspectos legales relacionados con la sostenibilidad y a incorporar cláusulas específicas en los contratos para abordar estos temas.
- Regulación y cumplimiento: El entorno regulatorio en el ámbito corporativo y de M&A está en constante evolución, con normativas más estrictas en áreas como la privacidad de los datos, la competencia y la seguridad. Los abogados deben mantenerse actualizados sobre estos cambios para ayudar a sus clientes a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, lo que crea demanda de especialistas en cumplimiento y regulación.
- Internacionalización: Las transacciones transfronterizas están en aumento, lo que requiere que los abogados corporativos tengan experiencia en derecho internacional y una comprensión profunda de las diferencias culturales y regulatorias en diferentes jurisdicciones.
Aquellos que puedan adaptarse a estos cambios y desarrollar expertise en estas áreas tendrán excelentes oportunidades de empleo en el mercado laboral actual y futuro.
Háblanos sobre el Máster de Formación Permanente en Derecho Corporativo y M&A que diriges en UNIR: ¿Cuál es la estructura del programa, qué materias se imparten, quiénes son los docentes, y de qué manera se prepara a los estudiantes para el mercado laboral actual?
El programa del máster se divide en módulos temáticos transversales que cubren aspectos fundamentales del derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, así como áreas relacionadas con ésta, tales como la fiscalidad en las operaciones societarias, aspectos laborales y aspectos inmobiliarios y procesales.
Nuestros docentes son especialistas en áreas específicas del derecho corporativo y M&A, lo que garantiza una enseñanza actualizada para el mercado laboral. Nuestro programa se enfoca en desarrollar habilidades prácticas y conocimientos especializados que son altamente demandados en el mercado laboral actual.
Así, destacaría que el máster está dirigido e impartido por profesionales en activo, con profundos conocimientos en la materia, que dan un enfoque eminentemente práctico a las clases, basado en operaciones reales.
Finalmente, este máster pretende dar respuesta a una de las principales demandas de los profesionales del sector, consistente en combinar, en un solo curso, las cuestiones jurídico-fiscales con los aspectos financieros de las operaciones de M&A.
Si quieres más información sobre el Máster de Formación Permanente en Derecho Corporativo y M&A de UNIR, haz click aquí.
Noticias Relacionadas:
