La Incapacidad Temporal (IT) es la situación en la que se encuentran aquellos trabajadores que están impedidos por un tiempo determinado para trabajar debido a una enfermedad común, profesional y accidente.
Durante esta época del año surgen muchas dudas de si las personas que se encuentran de baja médica pueden viajar. Según ha explicado el letrado laboralista Alberto Pérez, de Campmany Abogados, sí se puede. No obstante, matiza que hay ciertos requisitos que cumplir para evitar cualquier tipo de problemas.
Según ha detallado el abogado en un vídeo que ha publicado en LinkedIn, el hecho de estar de baja médica no prohíbe automáticamente viajar. Ahora bien, hay que tener en cuenta distintos matices para no poner en riesgo esa situación de Incapacidad Temporal y la prestación por desempleo que se está cobrando.
“En primer lugar, lo más importante de todo, es que hay que saber que es imprescindible contar con la autorización del médico de cabecera para poder hacer el desplazamiento”, explica.
En segundo lugar, Pérez detalla que hay que tener en cuenta que en muchas ocasiones la compañía de seguros que puede estar encargada de hacerse cargo de esa contingencia temporal puede tener restricciones sobre estos desplazamientos. “Y si te ocurre algo fuera del territorio español es posible que ese hecho no esté cubierto por esta póliza”.
De viaje pero disponible para pasar el tribunal
Por otro lado, el experto comenta que es de vital importancia estar siempre disponible para pasar una posible revisión médica, ya sea del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o de la Mutua.
Esto último lo dice porque, sobre todo, cuando se acerca la fecha de cumplir los 18 meses de baja es “mucho más probable que te vayan a citar a pasar el tribunal médico”. Por lo que, cuanto más cerca estés de tu lugar de residencia, mejor.
Y es que, “la incomparecencia a una visita de este tipo supone un alta médica de forma automática”.
Por otro lado, también hay que tener en cuenta que, si estás en el paro y te vas de viaje, tienes que avisar al SEPE.
El Tribunal Supremo recordó en una reciente sentencia que aquellas personas que están cobrando el paro y se van más de 15 días al extranjero deben comunicárselo al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). De lo contrario, pueden quitarte tal prestación.
Así lo declararon los magistrados María Luz Paredes (ponente), Antonio V. Sempere, Juan Molins e Ignacio García-Perrote en la sentencia 621/2024. La Sala recordó que la Ley General de la Seguridad Social establece en su artículo 271 que, en caso de no hacerlo, la prestación se suspende. Y la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) considera que es una infracción grave.
