Mario Blanco se une como socio de Tax & Legal de RSM en Madrid, con el objetivo de potenciar nuestra área de litigación y defensa corporativa.
RSM continúa así avanzando con su plan estratégico e impulsando el desarrollo de áreas de práctica clave para el crecimiento de la firma.
A los recientes fichajes de Jesús Bernabé y Eduardo Gómez de Enterría, se suma ahora el de Mario Blanco, procedente de Auren, para potenciar el área de litigación, defensa corporativa y penal económico de la firma, a la que se incorpora con un equipo de cuatro profesionales.
David García, socio director de Tax&Legal de la firma, asegura que «Con la incorporación de Mario Blanco a nuestro equipo de socios, desarrollamos exponencialmente una especialidad que complementa a la perfección nuestros servicios de litigación».
Además, subraya que «es un privilegio poder hacerlo de la mano de un socio de reconocido prestigio y con una trayectoria como la de Mario”.
Por su parte, el nuevo socio, Mario Blanco, sostiene que “Estamos orgullosos de incorporarnos a RSM, una firma consolidada a nivel mundial. Venimos para preservar el valor social que constituye la empresa, para defender en litigios complejos a corporaciones y para potenciar nuestro tejido empresarial desde el rigor y la multidisciplinariedad”,
Mario Blanco, especialista en la resolución de conflictos corporativos
Con cerca de veinte años de trayectoria, Mario Blanco es especialista en litigación de los negocios y defensa corporativa, habiendo dirigido varios de los procedimientos más relevantes de nuestro panorama judicial, tanto en la jurisdicción penal como en la civil y mercantil.
Mario Blanco ha defendido a empresas nacionales y a grandes corporaciones multinacionales ante la Audiencia Nacional, y ha intervenido en algunas de las principales macro causas penales que han tenido lugar en nuestro país; acumulando también una amplia experiencia ante el Tribunal Supremo en asuntos de extraordinaria relevancia económica.
Su conocimiento y experiencia civil y mercantil le ha permitido poder orientar la resolución de los conflictos corporativos ante cualquier jurisdicción, siempre trabajando con el doble objetivo de conseguir la recuperación económica y preservar la reputación corporativa.
