Ontier sigue consolidando su apuesta por el talento de primer nivel con la incorporación de Blanca Rodríguez Lainz como «Global Head of Talent».
Con más de dos décadas de experiencia en la gestión de talento en el sector legal, Rodríguez Lainz se suma al equipo en un momento clave para la firma, reafirmando su apuesta por la excelencia y la innovación en un contexto cada vez más competitivo y cambiante.
Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, con amplia formación de postrado y desarrollo directivo, Rodríguez Lainz ha desarrollado una destacada carrera en importantes firmas y consultoras del sector en España e Iberoamérica.
Entre 2007 y 2016, desempeñó un papel muy activo en el área de RRHH, comunicación interna y cultura corporativa de Cuatrecasas, dirigió el área de talento en CMS entre 2021 y 2024 y ha liderado la vertical de tax&legal en Prinzipal Partners en su última etapa como head hunter.
Su trayectoria se complementa con experiencias en consultoras internacionales y en entornos de alta exigencia.
Es socia de Eje&Con, miembro del consejo asesor del GLTH y profesora asociada en diferentes universidades, participando activamente en proyectos relacionados con el impulso del talento, el desarrollo de habilidades y la carrera profesional con diferentes fundaciones y asociaciones.
La incorporación de Rodríguez Lainz se produce en un contexto de desafíos estructurales para el sector legal. Entre ellos, destacan la necesidad de
adaptarse a la revolución digital, la creciente competencia en la captación y fidelización de talento, y la necesidad de adaptarse a los cambios que demanda un mercado en constante evolución.
La competencia por el talento es feroz
Ivo Gómez, COO, comenta que “sumar a Blanca a Ontier es una gran noticia para nosotros. Su amplia experiencia en la gestión del capital humano en el sector legal, nos va a ayudar a dar un salto en cómo gestionamos el talento: desde captar a los mejores perfiles hasta fortalecer equipos que estén listos para los retos de hoy y de mañana».
Y subraya que «en un sector donde la competencia por el talento es feroz, su visión práctica y su capacidad para conectar con las personas van a marcar la diferencia, alineando nuestro crecimiento global con una cultura sólida y enfocada en resultados”.
En la misma línea, Blanca Rodríguez reconoce que “en este momento de revolución que lo está cambiando todo y donde cada vez son más estratégicas las áreas de talento, me ilusiona poder formar parte del cambio en un modelo tan disruptivo e innovador con una visión, valores, propósito y personas que comparto al 100%”.
Esta incorporación refuerza el compromiso de Ontier por posicionarse como un referente global no solo en la abogacía de los negocios, sino también en la
gestión innovadora del talento, un pilar estratégico para enfrentar los retos del sector legal en la próxima década.
Un enfoque disruptivo por el que la firma ha sido reconocido con el prestigioso premio Financial Times Innovative Lawyers en la categoría de Innovación en la Gestión de Personas, consolidando a Ontier como un despacho líder en la transformación y desarrollo del talento en el ámbito jurídico internacional.
