Acaba el año sin cambios en las negociaciones del Estatuto Marco —la norma que rige las condiciones laborales del personal estatuario (sanitario y no sanitario) vinculado al Sistema Nacional de Salud (SNS)—.
Los principales sindicatos médicos españoles, entre los que se encuentran la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), han mostrado su rechazo al último borrador presentado por el Ministerio de Sanidad al considerar que «empeora las condiciones del personal médico y facultativo respecto al estatuto de 2003».
«RETROCESO COMPLETO» Y «ERROR HISTÓRICO»
Tras la reunión mantenida este lunes 22 de diciembre, APEMYF ha calificado como «error histórico» y una «oportunidad perdida» la reforma del texto impulsada por el departamento que dirige Mónica García. Para esta organización sindical
Por su parte, el Comité de Huelga, formado por CESM y SMA, tachan de «retroceso completo» el último texto, pues, a su parecer, lesiona los derechos de los médicos.
Ambas organizaciones critican que, mediante una disposición adicional, se considere profesión sanitaria titulada a los técnicos superiores de FP, sin que ello vaya acompañado —según indican— de una mejora real para el resto de profesiones sanitarias. También cuestionan un acuerdo paralelo que incrementa únicamente las retribuciones básicas de los grupos técnicos, «sin aclarar» la estructura salarial del resto ni aceptar la subida del complemento de destino que proponen.
En cuanto a la jornada laboral, califican de «sangrante» el mantenimiento de tres tipos de jornada —ordinaria, de guardia y especial— y denuncian que no se limite la jornada ordinaria, que las guardias sigan siendo obligatorias, no computen para la jubilación ni se consideren horas extraordinarias. Añaden, además, la ausencia de regulación de las guardias localizadas.
APEMYF coincide en que el nuevo marco «abandona a su suerte» a los facultativos del SNS, que continúan obligados a realizar hasta diez horas semanales más que otros colectivos, sin garantías homogéneas de descanso y sometidos a la discrecionalidad autonómica.
Respecto a la reclasificación profesional, señala que la inclusión de los médicos en el grupo 8 del MECU es «simbólica», al no conllevar mejoras salariales, de jornada ni de carrera profesional, y critica que muchas medidas queden supeditadas a desarrollos autonómicos posteriores.
LAS HUELGAS Y LAS. MOVILIZACIONES SIGUEN ADELANTE
A pesar de que si se ha avanzado en algún aspecto, como la regulación de la jubilación parcial, no es suficiente para cesar las negociaciones. Ante la falta de acuerdo, CESM y SMA han confirmado que seguirán adelante con las movilizaciones y que próximamente anunciarán la fecha para comenzar la huelga nacional indefinida.
APEMYF, por su parte, se reafirma en la necesidad de «mantener el conflicto en las calles», mediante movilizaciones continuadas del colectivo médicos y facultativo. La Agrupación insiste en que no renunciará a un Estatuto Médico propio ni a sus reivindicaciones.
