Los socios de ambas firmas han dado luz verde a la megafusión que unirá bajo el mismo nombre el despacho más antiguo de Wall Street y un líder global en el asesoramiento a clientes en sectores altamente regulados. Foto: Confilegal.

Wall Street y la City se integran: la megafusión de Hogan Lovells y Cadwalader será efectiva el 1 de julio

Beatriz Rivera

15 / 04 / 2026 15:46

Actualizado el 15 / 04 / 2026 15:49

En esta noticia se habla de:

Cadwalader

Fusión de despachos Hogan Lovells

El sector legal global ha vivido este un punto de inflexión esta semana.

Primero ha sido el anuncio de la aprobación de la...

Para seguir leyendo, suscríbete

Quiero suscribirme

Si ya eres suscriptor, Inicia sesión

Wall Street y la City se integran: la megafusión de Hogan Lovells y Cadwalader será efectiva el 1 de julio

15 / 04 / 2026 15:46

Para seguir leyendo, suscríbete

Noticias relacionadas:

ENSIS LEGAL y García Blanca Abogados se fusionan bajo la marca García Carbonell con un equipo de 12 abogados

Pérez-Llorca y Miranda & Amado culminan su integración estratégica: un nuevo gigante para el eje iberoamericano

Hogan Lovells Cadwalader comienza a operar en el sector legal tras hacer efectiva su fusión

Ashurst bate récords de facturación y rentabilidad a las puertas de su gran fusión con Perkins Coie

Pérez-Llorca integra la firma peruana Miranda & Amado y continúa su expansión en Latinoamérica

La fusión Perkins Coie-Ashurst en EE.UU. arranca con un escándalo: una abogada denuncia acoso, rumores sexuales y una investigación que nunca existió

Lo último en Premium, Profesionales

Legálitas celebra el estreno en cines de «Hechos probados», el primer «true legal» español

Perelló reivindica una justicia independiente como contrapeso frente a los demás poderes del Estado

Abogacía Española eleva su presupuesto para 2027 a 11,56 millones y mantiene congeladas las cuotas colegiales

Grupo Tirant compra la tecnológica chilena elDigesto y acelera su expansión en el mercado de la inteligencia artificial jurídica

Criticar a tu empresa en redes sociales puede costarte el empleo: cuándo es legal y cuándo vulnera tus derechos