KPMG Abogados ficha a Jordi García Viña, exdirector de relaciones laborales de CEOE, como responsable laboral
De izquierda a derecha: Javier Hervás, socio responsable del área laboral de KPMG, junto a Jordi García, nuevo director de la misma.

KPMG Abogados ficha a Jordi García Viña, exdirector de relaciones laborales de CEOE, como responsable laboral

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24/10/2019 12:56
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Actualizado: 24/10/2019 12:57
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KPMG Abogados ha fichado a Jordi García Viña, director de relaciones laborales de la Organización Empresarial de Organizaciones Empresariales (CEOE) hasta hace unos meses, como responsable laboral. 

La firma ha señalado en un comunicado que en un momento en el que se está produciendo, y presumiblemente se producirán, cambios significativos en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social, la incorporación de Jordi García «supone un importante refuerzo para esta área de KPMG Abogados».

Además, Alberto Estrelles y Francisco Uría, socio director y socio principal del bufete, respectivamente, han destacado que la «amplia experiencia, trayectoria y reconocimiento» de García en todos los temas relacionados con este ámbito, «impulsarán el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de KPMG Abogados, donde estiman que «se producirá un importante crecimiento”.

Jordi García Viña es catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona, además de miembro del Consejo del Grupo II del Consejo Económico y Social. 

También forma parte del cuerpo de árbitros del Tribunal Laboral de Cataluña.

Entre 2014 y 2019 trabajó como director del Departamento de Relaciones Laborales de la CEOE; años en los que también se dedicó a la consultoría estratégica en materia laboral para diversas universidades o administraciones publicas Iberoamericanas.

García fue nombrado por Juan Rosell durante su etapa de presidente, entre 2010 y 2018.

Dejó el cargo el pasado febrero, en el que fue relevado por Rosa Santos Fernández, exsenadora del Grupo Parlamentario Popular.

Hasta hace recientes fechas García ha seguido como asesor externo de la patronal.

Jordi García es patrono del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos.

Es miembro de numerosos organismos, como la Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal, el Consejo General del Sistema Nacional de Empleo, el Consejo General de la Formación Profesional y el Consejo Escolar del Estado.

También forma parte de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Consejo de Participación de la Mujer, el Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, el Foro para la integración social de los inmigrantes, la Comisión de Seguimiento del Fondo Social Europeo, la Comisión de seguimiento de la Garantía Juvenil y el Plan Nacional sobre Drogas.

Durante su carrera profesional ha desarrollado una intensa actividad en el ámbito docente como colaborador de diversas universidades e instituciones españolas y extranjeras.

También ha sido miembro de comités de expertos de diversas revistas especializadas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como delegado de los empresarios españoles en las Conferencias Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y en la de empleadores (OIE), o en el Consejo de Empresarios Iberoamericano (CEIB).

Además, es autor de múltiples obras y artículos en materia laboral, tanto en revistas especializadas como en medios.

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