Expertos en derecho laboral ven que el nuevo reto del control horario es regular bien el teletrabajo
La normativa sigue sin contar con un desarrollo reglamentario que ofrecería más seguridad jurídica a empresas y trabajadores.
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El registro de la jornada laboral, obligatorio desde el 12 de mayo de 2019, está ya implantado en gran parte del tejido empresarial español, aunque persisten dudas, procesos de negociación abiertos y algunas dificultades, según expertos consultados por esta publicación.
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