UGT y CCOO creen que los abogados del turno de oficio tienen derecho a tener un sindicato propio

UGT y CCOO creen que los abogados del turno de oficio tienen derecho a tener un sindicato propio

4 / 02 / 2021 13:49

Actualizado el 04 / 02 / 2021 15:12

Los secretarios generales de la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), José María Álvarez y Unai Sordo, no ven ningún inconveniente en que los abogados del turno de oficio se organicen en un sindicato que defienda sus intereses.

«¡Claro que podrían crear un sindicato!¡Faltaría más! Pero hay que decir que tanto UGT como CCOO tenemos el equivalente a miles de sindicatos en nuestro país. Las confederaciones sindicales son la suma de muchos sindicatos. Por lo tanto, no les impediría tener un sindicato pero sería más eficaz que participara de una confederación y que pudiera trasladar sus reinvidicaciones por esa vía, como hacen otros trabajadores», declaró Álvarez, en el marco del Foro Justicia del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), celebrado esta mañana.

Sordo, por su parte, dijo que «no puede haber ningún problema especial para que los miembros del turno de oficio tengan representación sindical. Son un colectivo como la Guardia Civil. Evidentemente, yo nunca voy a recomendar la asociación en sindicatos corporativos. La gente es libre para formar los sindicatos que quiera. Para eso hay libertad sindical en España. Pero coincido con Pepe Álvarez en que los intereses de los colectivos se ven mejor representados en los sindicatos de clase».

El decano del ICAM, José María Alonso, quien introdujo y cerró el Foro, dijo que no veía la creación de un sindicato de abogados del turno de oficio.

«Existen dos grandes sindicatos, como UGT y CCOO, donde los abogados del turno de oficio pueden afiliarse y pueden solicitar la defensa de sus intereses. La dispersión, la atomización, lo que hace es disminuir la capacidad de acción», apuntó.

EL SUPREMO TIENE QUE PRONUNCIARSE PRÓXIMAMENTE SOBRE SI DEBE EXISTIR UN SINDICATO DEL TURNO DE OFICIO

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo tiene que pronunciarse próximamente sobre esta cuestión tras el recurso de casación que interpuso la asociación Red de Abogados y Abogadas de España, de la que forma parte el exdecano del Colegio de Abogados de Cartagena, José Muelas.

«Teniendo en cuenta que el 95 por ciento de los recursos de casación se inadmiten el hecho de que la Sala de lo Social se haya pronunciado positivamente sobre su admisión nos hace abrigar esperanzas», explica Muelas.

Máxime cuando tanto el abogado del Estado y el fiscal se habían pronunciado en contra.

En marzo de 2019 la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que entonces presidía Ricardo Bodas –hoy miembro de esa Sala del Supremo– se pronunció en contra, calificando de «ajustada a derecho» la resolución de la Dirección General de Trabajo que impidió la constitución de un sindicato del turno de oficio.

La reivindicación de Red de Abogados y Abogadas se basaba en que el artículo 2 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical dice que se consideran trabajadores tanto aquellos que sean sujetos de una relación laboral como aquellos que lo sean de una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Públicas. Este es el caso de los abogados de oficio. 

Ahora el Supremo tiene la última palabra, aparente.

Pero no será la última, según Muelas. Porque si esto no sale su objetivo es llegar hasta el Tribunal Europeo de Derechos Humanos.

SEMANA DE 4 DÍAS, SÍ

Por lo que respecta a esta cuestión, el secretario general de UGT, se mostró claramente favorable.

«A nosotros nos parece razonable. Hay que hacer frente a esta situación. Tiene que producirse un recorte de la jornada de trabajo como ya se hizo en la Primera Revolución Industrial. Seguramente tiene que combinarse con otro factor que es el de la formación permanente de los trabajadores», afirmó Álvarez.

«Esta es una hipótesis que vendrá pronto porque para dar trabajo a todo el mundo esto tendrá que abordarse. Está en la base de los partidos más importantes de la Unión Europea, y también de los gobiernos», añadió.

Sordo, por su parte, reivindicó, en coincidencia con Álvarez, acabar con la interinidad en la Administración pública.

«Es una situación insostenible. Hay personas con 15, con 20 o con veintitantos años de interinidad en la Administración pública. Hay que consolidar esas plazas. Hay que mejorar los ratios de personal en la Administración pública y hay que sacar todas las pruebas necesarias para que se consoliden esos puestos de trabajo sin ningún género de dudas», subrayó.

El decano Alonso cerró el encuentro refiriéndose a la relación entre los colegios profesionales y los sindicatos, recordando que en España hay más de 250.000 abogados y que la colaboración entre unos y otros beneficia a la sociedad en general.

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