Sobre estas líneas, los componentes de la primera de las dos mesas de esta jornada, que llevó por título “Normativas y políticas regionales: la libertad como vector de la recuperación y el crecimiento económico. De izquierda a derecha, Carlos Berbell, director de Confilegal, Victoria Plantalamor, presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam), Antonio Figueroa, CFO Sun Media, y América Pastor, directora de la Asesoría Jurídica de Burger King España. Foto: Foto: Letspicyou.
Foro de Expertos Confilegal: Las empresas piden mayor estabilidad a nivel regulatorio para mejorar su competitividad
Durante su participación en el Foro de Expertos Confilegal 'Normativas y políticas regionales: la libertad como vector de la recuperación y el crecimiento económico'
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23/2/2022 06:48
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Actualizado: 23/2/2022 08:55
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Las empresas coinciden en la necesidad de una mayor estabilidad en el marco regulatorio que aporte mayor seguridad jurídica, ya que esto hará mejorar su competitividad.
Victoria Plantalamor, presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam), Antonio Figueroa, CFO Sun Media, y América Pastor, directora de la Asesoría Jurídica de Burger King España, destacaron que esto es fundamental para «saber a que atenerse», según expresaron en el Foro de Expertos Confilegal que se celebró este martes, en el marco de la primera mesa, que llevó por título «Las bases competitivas de las regiones como pilar de atracción», y que moderó el director de este medio, Carlos Berbell.
«La seguridad jurídica para las empresas extranjeras y nacionales es fundamental porque vas a decidir una inversión en función de un retorno y si el marco jurídico a nivel nacional cambia cada cuatro años o cada dos es muy difícil», afirmó Platalamor.
Pastor agregó, por su parte, que hay que tener en cuenta la seguridad jurídica que ofrece el país, porque España está en el top 15 de inversión extranjera a nivel mundial.
A su juicio, «por el camino hemos dejado grandes oportunidades a nivel estatal. Sobre todo Madrid, que se vislumbraba como una de las grandes ciudades que se iba a beneficiar del Brexit, ha recibido de forma muy residual todo el negocio que podía haber recibido».
En ello, ha afectado que España ha tenido en los últimos años «un contexto muy inestable, con la moción de censura, varias elecciones, el proyecto de independentismo… esas situaciones han provocado inseguridad regulatoria y que esa inversión extranjera sea temerosa. Es un punto sobre el que reflexionar».
Pastor cree que ante las consecuencias de la falta de estabilidad de los últimos años, «tenemos que plantearnos esa pérdida de oportunidades como manera de creer, qué podemos hacer para evitarlo a futuro».
«La estabilidad es un factor muy importante. El foco tiene que estar en el negocio, no en hacerse camino en esa selva (legislativa). A veces se pierde la noción de que las administraciones públicas están para servir el interés general y las empresas para generar negocio y tenemos que ir de la mano. Los recursos que no se destinen a esto penaliza».
Por ello, a su juicio, hay que apostar por una «disminución de la burocracia y de la duplicidad de trámites». Su petición a la clase política es clara: «estabilidad en el marco regulatorio para no esperar cambios cada dos años, para saber a que atenernos».
La presidenta de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid subrayó que «el tema impositivo también es clave, hay que ayudar a las empresas a reinvertir, se esta penalizando el ahorro».
A su juicio, «ahora mismo, Hacienda esta haciendo unas campañas con unas inspecciones salvajes que parece que tú indirectamente eres un defraudador, no hay presunción de inocencia, a mi esto me parece muy grave porque estamos hablando de un organismo estatal, penalizar así a las empresas es muy dañino».
«Esto para las empresas supone una carga importante, porque hay que destinar muchos recursos internos», indicó.
Ha señalado en relación a la empresa familiar que «debiera haber mas incentivos no más cargas, hay que tener en cuenta que es un empresario que arriesga su patrimonio».
En este sentido, recordó que «la empresa familiar tiene unas características diferentes a otro tipo de empresas, genera estabilidad y riqueza, tienen una visión a largo plazo, en casi todas las empresas familiares hay vocación de legado, por lo tanto la gestión es mas conservadora a la hora de tomar decisiones estratégicas que puedan comprometer el futuro de la compañía».
Por eso, reclamó una «reducción de la carga fiscal de las compañías porque atrae inversión, genera empleo y riqueza».
Por su parte, Antonio Figueroa, CFO Sun Media, manifestó su deseo de una regulación flexible, «que se intente adaptar a cómo van evolucionando los tiempos». En su caso, ha explicado, «por el nicho en el que estamos lo necesitamos».
En esencia, remarcó «que nos faciliten la vida, que somos parte del entramado que crea valor, no son dos polos opuestos, todos vamos unidos».
Pese a ello, reconoció que a nivel europeo y nacional los procesos administrativos son más sencillos.
«Hemos estado en Colombia, Mexico y Perú, allí la regulación es mucho más restrictiva y mucho más procedimental. Solamente abrir una sociedad en algunos países nos ha costado cinco o seis meses», por lo que la burocracia es un freno, indicó.
A nivel nacional ha puesto el ejemplo de la Comunidad de Madrid, «se facilitan mucho las cosas. Es sencillo y hay mucha cultura de digitalización, antes incluso de la pandemia».
Además, «desde el punto de vista financiero y fiscal hay una cultura de apoyo a las pequeñas empresa o empresas que están naciendo. El hecho de tener multinacionales y buenas universidades hace que consigas talento, por lo que todo el entorno ayuda a ir adelante».
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