Acoso laboral: Dictan auto de apertura de juicio oral contra el alcalde y una concejal del PSOE de Galapagar a 5 días del 28M
Alberto Gómez Martín, alcalde de Galapagar, quien aspira a repetir responsabilidad en las elecciones muncipales que se celebran el próximo domingo.

Acoso laboral: Dictan auto de apertura de juicio oral contra el alcalde y una concejal del PSOE de Galapagar a 5 días del 28M

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25/5/2023 15:48
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Actualizado: 25/5/2023 17:08
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La magistrada del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 4 de Collado-Villalba, Marta García Sipols, ha dictado un auto de apertura de juicio oral contra el actual alcalde socialista de Galapagar, localidad al oeste de la Comunidad de Madrid, Alberto Gómez Martín, y contra la concejal Rosa María Encuentra Mérida, por un supuesto delito de acoso laboral en la persona de la que fuera secretaria de dicho Ayuntamiento habilitada, María del PIlar A.A.

La decisión de la magistrada, que incluye también a dos personas más, Felipe García Escobar, primer teniente de alcalde en el momento de los hechos, y Alfonso Garza Andrade, se produce a 5 días de la celebración de las elecciones municipales y autonómicas del 28 de mayo próximo en la que tanto el alcalde como la concejal, que ostentó la responsabilidad de segundo teniente de alcalde, forman parte de la candidatura electoral del PSOE para esa localidad.

La fiscal del caso, Cristina Arconada Ibarra, considera que los hechos encajan con un supuesto delito de acoso laboral, del artículo 173.1 del Codigo Penal, y solicita 1 año de cárcel e inhabilitación especial para el sufragio pasivo durante el tiempo de la condena, así como una indemnización de 2.000 euros a la secretaria general del Ayuntamiento por los daños morales sufridos.

El abogado de la víctima solicita, por su parte, 11.820,99 euros por los daños morales, de los que considera que deben responder los imputados. La magistrada ordena que el alcalde preste fianza por esa cantidad.

Cuando sucedieron los hechos, la víctima estaba a punto de cumplir 65 años. El anterior alcalde en funciones, Daniel Pérez Muñoz, autorizó a que la secretaria general, que pertenecía a la subescala de secretaria de clase primera, prolongara su permanencia en servicio activo en ese puesto en el Ayuntamiento de Galapagar.

QUERÍAN QUE SE JUBILARA Y LO CONSIGUIERON

Según relata la fiscal, el 11 de mayo de 2021 el alcalde, el primer teniente de alcalde y Garza Andrade, que ostentaba el cargo de gerente de Servicios Generales de ese consistorio, se reunieron con la funcionaria para que renunciara a la prórroga de servicio activo.

La mujer, que estaba apunto de cumplir los 67 años, se opuso.

«Los acusados allí presentes» realizaron «desconsideraciones morales, comentarios vejatorios y degradantes», afirmando que «no cumplía sus funciones», que se retrasaba en la emisión de informes y que no eran lo suficientemente buenos.

Además le recordaron la obligatoriedad de desempeñar su trabajo de «forma presencial», estando la pandemia de COVID vigente.

La víctima, «humillada y descalificada por los comentarios», pidió que le formulasen por escrito «las acusaciones y los reproches».

La fiscal también refiere que antes del 11 de marzo de 2021, «a raíz del cambio de equipo de gobierno», fue objeto «por parte de los acusados de continuas interferencias e injerencias en sus tareas profesionales».

Le solicitaron realización de funciones que no correspondían a su cargo. Y aumentaron su volumen de trabajo.

El 9 de abril de 2021, la segunda teniente de alcalde, Rosa María Encuentra Mérida, acordó «que se procediese a la revocación en servicio activo en el puesto de Secretaria del Ayuntamiento de Galapagar de la funcionaria de habilitación de carácter nacional».

Seis días más tarde, María del Pilar A.A. sufrió una crisis de ansiedad. Tuvo que acudir al servicio de Urgencias del Centro de Salud, «con la consiguiente situación de Incapacidad Laboral Transitoria».

Después de eso fue derivada al Servicio de Psicología Clínica.

Allí fue diagnosticada de trastorno adaptativo con ansiedad en respuesta a un estresor concreto como fue la situación de acoso en el ámbito laboral que vivió y que experimentó y que culminó con la revocación de la prorroga del servicio activo y su pase a la jubilación.

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