Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, asegura que “los primeros ejecutivos mantienen su compromiso con el empleo y afianzan el peso de los asuntos ESG y la IA generativa como palancas de crecimiento empresarial, poniendo siempre en el centro de sus estrategias a sus profesionales y considerando también al resto de grupos de interés”.
En 2024, el optimismo caracteriza las perspectivas económicas, empresariales y de empleo, a la vez que los ESG y la IA generativa se consolidan como prioridades estratégicas en las agendas corporativas, para un 16% y 22%, de los encuestados para el informe “KPMG CEO Outlook 2024″.
Un estudio donde participan más de 1.300 primeros ejecutivos que lideran compañías con una facturación anual superior a los 500 millones de dólares, 50 de ellos españoles.
Políticas de ESG, palancas de generación de valor
Sobre las políticas ESG, el 78% de los primeros ejecutivos españoles asegura que ha integrado estos temas en sus estrategias corporativas como palanca de generación de valor, convirtiéndolos en un factor determinante en la relación con el cliente y la imagen de marca, las dos áreas donde creen que tendrá más impacto.
En 2023, solo un 10% de los CEO españoles encuestados situó la ejecución de iniciativas ESG como principal estrategia para alcanzar los objetivos de crecimiento de su organización.
En esta edición, ese porcentaje se duplica hasta alcanzar el 22%.
Este incremento evidencia que los asuntos ESG han consolidado su relevancia en las agendas corporativas.
La IA supone un reto
Además de las políticas ESG, preocupa el uso de la IA generativa, el 78% de los CEO que han participado en el sondeo están preocupados por los aspectos éticos.
Además, la extensión del uso de esta nueva tecnología impulsa la cuestión de la seguridad en las agendas ya que el 20% de los encuestados españoles cree que la ciberseguridad es el principal riesgo para el crecimiento de su organización a medio plazo.
También en relación con la IA, en este caso por la inquietud que está generando en el mercado laboral, el 80% de los directivos descarta que esta tecnología vaya a reducir significativamente el número de puestos de trabajo.
Aunque reconocen que conllevará actualización de conocimientos y capacidades de los empleados.
Para seis de cada diez encuestados las capacidades y habilidades que requiere la IA generativa suponen un reto para su implementación.
De hecho, solo el 28% de los encuestados considera que sus empleados están capacitados para aprovechar el potencial de esta innovación.
El 98 % de altos directivos españoles aumentarán sus plantillas
El 98 % de los altos directivos de empresas españolas aseguran que aumentarán sus plantillas a lo largo del año, según según se desprende de la décima edición del informe KPMG CEO Outlook 2024.
La previsión de incremento de plantilla de los CEO españoles este año es un 8 % superior al del informe de 2023, optimismo que también se pone de manifiesto en relación con la situación económica de España, ya que ocho de cada diez directivos consultados confían en un crecimiento de la economía.
En cuanto a la evolución de sus propias empresas, los directivos también siguen siendo optimistas, ya que el 76 % confía en que crecerán en los próximos tres años.
Aunque este porcentaje es 10 puntos inferior al de 2023, es el mismo que se registra en el conjunto de los once países analizados en el informe.
