En el marco de la Semana de la Salud Mental, el Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) lanza una innovadora campaña de sensibilización para sensibilizar al sector legal sobre la importancia de la salud mental, para lo cual ha distribuido un kit de herramientas y recursos para profesionales y despachos jurídicos.
Según informó este lunes el ICAM, el ‘Kit ICAM de la Salud Mental’ se presenta en formato de maletín de primeros auxilios e incluye un ‘Plan de desconexión digital’, una guía de buenas prácticas y un ‘Manual de primeros auxilios psicológicos’, entre otros materiales.
El kit estará disponible tanto en formato físico como en línea a través de la web de la Fundación ICAM Cortina.
El decano del ICAM, Eugenio Ribón, destacó que el bienestar integral de los abogados es una «absoluta prioridad», señalando que como «como Colegio no podemos permanecer impasible cuando seis de cada diez abogados nos dicen que sufren de ansiedad y casi la mitad han experimentado fatiga, pensamientos negativos y deprimentes y alteraciones emocionales”,
Entre los contenidos más novedosos del kit se encuentra el ‘Plan de Desconexión Digital’, que propone medidas concretas para contrarrestar la hiperconectividad, como limitar el uso del correo electrónico fuera del horario laboral y fomentar pausas regulares.
Desde el ICAM abogan por promover la salud mental
La guía de buenas prácticas incluida en el kit está dirigida a responsables de despachos y departamentos de recursos humanos, promoviendo la creación de entornos laborales saludables mediante formación continua, políticas de trabajo flexible y canales de comunicación abiertos.
Isabel Winkels, vicedecana del ICAM, explicó que el objetivo es «sensibilizar y ofrecer herramientas efectivas» para que los abogados puedan equilibrar su vida laboral y personal, reduciendo los efectos negativos de la hiperconectividad.
La campaña se suma a otras iniciativas del ICAM en materia de bienestar, como el programa ‘Bienestar Integral ICAM’ lanzado en 2023, que incluye talleres, formación y una línea telefónica gratuita de atención psicológica para colegiados.
Ana Buitrago, diputada del ICAM y vicepresidenta de la Fundación ICAM Cortina, concluyó que es esencial que tanto profesionales como despachos tomen medidas proactivas para cuidar la salud mental de sus equipos, dando «un paso más hacia entornos laborales más sanos y productivos».
EL PAPEL DE LOS DESPACHOS Y LOS RESPONSABLES DE RRHH
El kit de salud mental del ICAM integra una guía de buenas prácticas para responsables de despachos y departamentos de recursos humanos, destacando que un entorno laboral saludable es esencial para el bienestar de los empleados y la productividad de las organizaciones.
La guía enfatiza la formación en salud mental, la detección temprana de problemas emocionales y el manejo del estrés. Propone políticas de trabajo flexible y canales de comunicación confidenciales para los empleados.
Además, subraya la responsabilidad de los líderes en observar cambios de comportamiento y promover un clima de apoyo.
Se sugiere realizar encuestas periódicas de clima laboral y disponer de programas de asistencia psicológica
Además, la Guía anima a los responsables de las firmas jurídicas con más de tres empleados a participar en el programa Bienestar Despachos impulsado por la Fundación ICAM Cortina, a punto de estrenar su segunda edición.
En la primera promoción participaron responsables de firmas de la talla de Uría Menéndez, Pérez-Llorca, Clifford Chance, Ashurst, ECIJA o Ceca Magán.
«Es esencial que tanto los profesionales como los despachos y los responsables de recursos humanos tomen medidas proactivas para cuidar la salud mental de sus equipos», señala.
