Los pasillos de los hospitales están menos concurridos desde el pasado 9 de diciembre. Y en esta ocasión no es porque haya menos pacientes o se haya reforzado la plantilla de médicos para atender a los usuarios.
Este hecho se debe a la huelga de cuatro días que han convocado el Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) en protesta del último borrador del Estatuto Marco, la norma que define las condiciones laboral tanto del personal sanitario como no sanitario (como la administrativos y celadores) que presta servicios en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
El rechazo de los médicos se fundamenta en una serie de puntos críticos del Estatuto Marco que, según los sindicatos organizadores, no abordan las necesidades esenciales de este colectivo. Entre ellas, la creación de un régimen estatuario propio para estos profesionales.
Los datos de la huelga
Los datos que CESM sobre las CC.AA la huelga ha tenido un seguimiento «global a pesar de los servicios mínimos» que se han interpuesto.
La participación registrada el primer día ha oscilado al 80% en el ámbito hospitalario, donde se ha paralizado toda actividad quirúrgica no urgente y se han reprogramado consultas y pruebas diagnósticas.
Por otro lado, Atención Primaria Atención Primaria ha superado el 60%, debido en parte a la presión asistencial por el pico de gripe y por los servicios mínimos abusivos decretados.
Cabe destacar que servicios como el de Anestesia en algunos puntos concentraron el 100% de sus profesionales.
Según datos registrados por el CESM en su segundo día de huelga, no hay apenas variación. Los médicos siguen en la calle.
Canarias ha registrado que sobre el 68% de sus médicos han realizado una huelga; Aragón registra una mayor tasa de médicos llamados a la huelga, con un 80% de profesionales en medicina especializada y más del 50% en Atención Primaria. Por su parte, la Comunidad Valenciana registra un 90% en hospitales y ronda el 75% en centros de salud. Por último, la región de Murcia ha conseguido 58% en Atención Primaria y 74% en hospitales.
Los puntos críticos del Estatuto Marco que generan confrontación entre sindicatos y Ministerio
Desde CESM insisten que la propuesta ministerial que vio la luz el pasado 4 de diciembre perpetúa un sistema de trabajo injusto y que no respeta su nivel de responsabilidad y formación.
Los médicos exigen un Estatuto Propio, y por ello, un Ámbito de Negociación diferenciado, pues creen que la mesa sectorial está controlada por sindicatos con intereses poco representativos para el colectivo. Con este ámbito de negociación podrán defender sus propuestas ante el Ministerio de manera particular.
Además, critican que el Ministerio se niega a crear la categoría A1+, una clasificación clave que conlleva importantes consecuencias retributivas. La postura ministerial persiste en clasificar a médicos (con 360 créditos y formación especializada) al mismo nivel que graduados de solo 240 créditos, ignorando su responsabilidad profesional.
Otro de los puntos que genera conflicto es que el borrador no califica la jornada de guardias médicas como actividad extraordinaria ni garantiza que se retribuyan por encima de la hora ordinaria. Tampoco se asegura que estas horas computen como tiempo trabajado a efectos de la jubilación.
Por último, la guardia sigue siendo el mecanismo principal para garantizar la asistencia ante la insuficiencia de plantillas. Lo más grave es que el «comodín letal de las necesidades del servicio» se mantiene vigente, sirviendo como herramienta para someter al colectivo a condiciones discriminatorias. Este mecanismo asegura que los profesionales sigan siendo obligados a superar las 45 horas semanales de jornada.
