residencia temporal

Ahora se permite que se utilice cualquier medio de prueba para acreditar la relación laboral e incluso distingue entre una relación laboral por cuenta ajena y otra por cuenta propia.

Desestima el recurso de la Abogacía del Estado contra la sentencia del TSJA que concedió a una mujer de nacionalidad marroquí la autorización de residencia que solicitó por arraigo laboral acreditado por la certificación de vida laboral.

Da la razón al padre extranjero de un niño español a quien se denegó la prórroga de la autorización excepcional de residencia por arraigo familiar.