Mesa redonda sobre empleo: Interviene Maria Tosca, moderadora de la Cämara de Comercio, Ramón Paredes de Seat, Paloma Barba de Telefonica y Eugenio Prieto de At Kearny.
El empleo en España demandará un millón de perfiles técnicos y cualificados en la próxima década
En nuestro país en 2026 el nivel de empleo se situará por encima del máximo histórico que se registró en 2007 y se crearían 2,6 millones de nuevos empleos
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21/7/2018 06:15
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Actualizado: 31/3/2022 15:20
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El Índice ManpowerGroup conmemora su 50 edición con una proyección sobre el Futuro del Empleo en España de aquí a 2026. El estudio anticipa que los grandes beneficiarios del aumento del empleo que registraremos en la próxima década, serán profesionales y técnicos. Así, los 5,2 millones de empleos que existen en la actualidad dentro de esta categoría, alcanzarán los 6,3 millones en 2026.
Entre los 2,6 millones de nuevos puestos que el estudio calcula se crearán, prácticamente 1,1 millones serán profesionales y técnicos de apoyo. En especial aumentará el empleo entre profesionales del derecho, ciencias, salud y las TIC; además de técnicos también del sector sanitario y ventas. En el resto de categorías se registrará estabilidad, con la excepción de los directivos, que pasan de aportar cerca del 5% del empleo en 2011 al 2,5% en 2026.
Este estudio único en su materia, presentado recientemente, quiere aportar nuevas perspectivas sobre el Futuro del Empleo en España en los próximos diez años y los retos que plantea a la sociedad.
Como explicó Raúl Grijalba, Managing Director de la Región Mediterránea de ManpowerGroup, “como expertos en el mundo del empleo, pensamos que tenemos la responsabilidad de elevar la mirada y, explicar hacia dónde nos encaminamos”.
Para este experto, “el mundo vive una transformación inédita a una velocidad sin precedentes con un nivel de cambios competenciales acelerado, mientras que un 45% de posiciones quedan desiertas. Por eso, empresas, instituciones y gobiernos deben construir talento e impulsar un pacto por la educación y la empleabilidad que garantice la entrada en el mercado de los jóvenes y actualice a aquellos profesionales que sufrirán un impacto en su empleo por los cambios tecnológicos”.
En esta dinámica del empleo que ha analizado el informe, entre el periodo 2016-2026 determina que se van a necesitar casi un millón y medio de inmigrantes para cubrir los puestos de trabajo en España «para mantener la sostenibilidad y la competitividad de las empresas», según aseguró Grijalba. También indicó que el 27 % de los empleos en España están sin ocupar ante nuevas competencias profesionales que demandan las empresas.
El estudio indica que otra de las tendencias que se ha detectado en el mercado laboral español hasta el 2026 es que los ocupados se dedicarán, sobre todo, a los servicios privados, tendrán ente 50 y 66 años de edad mayoritariamente y serán profesionales y técnicos cualificados que dispondrán de una alta formación.
Adecuar la educación al sistema productivo
Según el profesor Josep Oliver, autor del estudio y catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona, “hay dos aspectos relevantes, la dinámica de la población en edad de trabajar, sin la que es imposible comprender el choque inmigratorio, y la adecuación del sistema educativo a las necesidades del tejido productivo”.
El profesor Josep Oliver, catedrático de Economía aplicada de la UAB y autor del estudio.
Bajo su punto de vista “ambos elementos se refuerzan mutuamente, porque no es sólo que las generaciones de menor edad hayan perdido un importante volumen de sus efectivos, y vayan a continuar perdiéndolos la próxima década, sino que también son relevantes las transformaciones en su calificación educativa”.
También insistió en que el empleo en la industria y en la construcción crecerá por encima de la media aunque la mayor parte lo generará el sector servicios. El informe señala que el 86 % de los encuestados afirma que el 100 % de los puestos de trabajo se están viendo afectados por los medios tecnológicos, por lo que la transformación digital seguirá generando empleo.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, defendió en su intervención el papel de la educación para hacer frente a los cambios que la globalización y la transformación digital provocan en el modelo productivo. “La economía española necesita vincular estrechamente el sistema educativo con las necesidades competenciales que las empresas buscan en el mercado laboral, mejorando tanto la empleabilidad de las personas como la competitividad de nuestro tejido productivo y el bienestar colectivo”, aseguró.
Necesidad de Pacto por la Educación y Empleo
También recordó cuál es la situación actual donde hay un desajuste entre oferta y demanda laboral: una tasa de paro juvenil del 36,3 % y dificultades de las empresas para cubrir entre 300.000 y medio millón de puestos de trabajo. Bonet defendió el diálogo para resolver ese problema: “Desde la Cámara de Comercio de España defendemos la necesidad inaplazable de un Pacto de Estado por la Educación, la Formación y el Empleo, con medidas orientadas de modo urgente y principal a la disminución del desempleo y a la estabilidad y mejora del sistema educativo”.
Si hablamos sobre cuáles van a ser los niveles de formación más demandados por las empresas, 2,3 de los 2,6 millones de ocupados tendrán un nivel de formación alto (FP, licenciados, ingenieros, arquitectos, doctores y diplomados).
Por el contrario, en los próximos años se aprecia una caída de los ocupados de nivel bajo (-0,7% anual), retrocediendo su peso desde casi el 35% a escasamente el 28% del total.
De hecho, en 2026 este último grupo apenas aportará empleo. En cuanto a los ocupados de nivel medio (bachillerato y formación profesional), en este caso sí que se aprecia un aumento significativo del 1,6% anual.
En este informe, en el desglose de los sectores, cuatro áreas de actividad generarán 1,2 millones de los 2,6 millones de empleos, cada una de ellas una media de 300.000 nuevos empleos. Estos son sanidad y servicios sociales, industria, comercio y servicios a las empresas. En conjunto, sólo éstas coparán 1,2 millones de los 2,6 millones de aumento total que se espera para la próxima década.
Además de las anteriores, hostelería, transportes y comunicaciones, construcción y otros servicios también aportarán un importante número de empleos, alrededor de 200.000 cada una. En total, unos 800.000 de los 2,6 millones de aumento total. De esta forma, estas ocho áreas de actividad, básicamente terciarias con la excepción de otras manufacturas y construcción, generarían unos 2 millones de nuevos empleos, unas tres cuartas partes del total estimado para la próxima década.
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