La Audiencia Provincial de Vizcaya ha fijado una pensión compensatoria por tiempo indefinido de 2.000 euros para una mujer divorciada. Durante el matrimonio tuvo una dedicación “plena” a la familia y trabajó en la empresa de su marido “sin percibir contraprestación alguna ni cotizar”.
Los magistrados han revocado así la sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Nº 6 de Getxo, que fijaba la cantidad en 1.000 euros al mes.
Dejó su empleo poco después de casarse con el objetivo de dedicarse a la familia, algo lo que hizo durante 21 años de matrimonio. Durante ese tiempo se dedicó en “exclusiva” a la familia, lo que permitió al esposo tener una “proyección profesional con unos importantes ingresos mensuales”.
También se hizo cargo de la parte administrativa de la empresa de su marido “sin percibir contraprestación alguna ni cotizar”.
Tiene 60 años y sus conocimientos están «obsoletos»
A lo largo del recurso interpuesto ante la Audiencia, la mujer, que ahora tiene 60 años, explicó que sus conocimientos profesionales como auxiliar administrativo están “obsoletos” porque los completó hace más de 30 años y, por tanto, le iba a ser difícil encontrar un empleo. Algo a lo que los magistrados le dieron la razón.
Pues consideraron que no existían muchas posibilidades de que pudiese encontrar un empleo digno y estable.
El tribunal acuerda también atribuir a la mujer el uso del domicilio familiar durante dos años y lo hace porque es ella quien ha solicitado. Esta sentencia no es firme y cabe recurso de casación ante la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo.
