El TSJCLM ha desestimado las pretensiones del trabajador despedido, negando "animadversión" alguna del centro hacia él en su decisión.
13 Abril 2025
María del Carmen Rodrigo Saiz
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El tribunal ha considerado que el despido es una sanción excesiva a los sucesos acontecidos, aceptando las pretensiones del trabajador.
23 Septiembre 2024