La Audiencia Nacional ha obligado a Coca Cola a ejecutar la sentencia que anuló los despidos del ERE y que fuerza a la compañía o bien a readmitir a los trabajadores o a pagar sus salarios. El tribunal ordena aplicar estas medidas pese al recurso de casación que la compañía ha presentado ante el Tribunal Supremo.
“Se ordena a las indicadas empresas, con responsabilidad solidaria entre ellas, que abonen a los indicados trabajadores los salarios debidos desde la sentencia dictada por esta Sala declarando la nulidad del despido colectivo y mientras se tramite el recurso de casación interpuesto, aplicando a los mismos el interés legal del dinero”, afirma la sentencia.
Asimismo, también dan cinco días hábiles a las empresas para que decida si reincopora en sus puestos a los trabajadores. En concreto, la sentencia indica que “para que manifiesten si, durante la tramitación del recurso de casación contra la indicada sentencia, van a exigir o no la prestación de servicios laborales de sus respectivos trabajadores a los que se refiere esta ejecución provisional, en las condiciones que regían con anterioridad a su despido».
Por ello, insta a las empresas a “que en el plazo de un mes procedan a la cuantificación de los salarios de cada trabajador con sus intereses y de la deuda correspondiente a cada uno de ellos y su fórmula de pago”. Los empleados tendrán otro mes para responder si están de acuerdo o no con la cantidad.
El pasado mes de junio, la Sala de lo Social de la Audiencia declaró nulo el proceso de despido colectivo de 1.190 trabajadores de Coca-Cola Iberian Partners (CCIP), la embotelladora de la popular marca. La empresa, finalmente ejecutó 821 de estos despidos dentro de un ajuste que supuso también el cierre de las fábricas de Fuenlabrada (Madrid), Mallorca, Alicante y Asturias. Además, la sentencia de la Audiencia nacional obliga a la readmisión de los despedidos, con abono de los salarios dejados de percibir.
