La titular del Juzgado de lo Social Nº 2 de Castellón, María Isabel Belinchón Barrera, ha dictado una sentencia relevante en el ámbito laboral al reconocer la incapacidad permanente total de una trabajadora del sector comercial afectada por fibromialgia y trastorno depresivo mayor recurrente.
La decisión llega tras un prolongado proceso, en el que la demandante, representada por su letrada, Cristina Alonso Podence, de la firma Parrado Asesores, luchó por obtener el reconocimiento de su situación médica, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) denegara inicialmente cualquier grado de incapacidad.
La sentencia y los hechos
La trabajadora, nacida en 1961, desarrolló su carrera como directora comercial, pero debido a sus problemas de salud, se vio incapacitada para continuar desempeñando sus funciones.
Diagnosticada con fibromialgia y distimia, su situación se agravó tras la muerte de su hija en 2013, lo que complicó su cuadro clínico con un duelo no resuelto.
Tras más de 545 días de incapacidad temporal (IT) por estas dolencias, en agosto de 2022, el INSS denegó la incapacidad permanente a pesar de que la paciente seguía experimentando un deterioro progresivo en su capacidad funcional.
La magistrada ha considerado probado que la trabajadora padece limitaciones físicas y psíquicas permanentes, que son incompatibles con el ejercicio de su profesión habitual.
El fallo, que tiene fecha de 19 de septiembre y con número 290/2024, destaca que los informes médicos y psiquiátricos acreditan una disminución severa de sus capacidades cognitivas, así como dolores crónicos y fatiga derivados de la fibromialgia.
También se menciona que, aunque no se ha identificado una afectación neurológica grave, las patologías impiden que la trabajadora pueda continuar en su puesto de directora comercial.
Crítica a la actuación del INSS
La magistrada que dictó la sentencia reprocha directamente al INSS por prolongar innecesariamente el sufrimiento de la demandante.
“Llama la atención que el propio INSS reconozca que su situación puede ser compatible con una IT, lo que ya denota que el médico inspector considera que en su situación clínica no puede trabajar en su profesión habitual y, sin embargo, deniegue cualquier grado de incapacidad cuando consta que este expediente ha venido precedido de un proceso muy largo de IT (545 días) y que, a pesar de estar en desempleo, ha sido nuevamente declarada en situación de Incapacidad Temporal”, dice la sentencia.
El tribunal subraya la contradicción en la postura del INSS, señalando que esta actuación agravó la situación de la afectada, al mantenerla en una incertidumbre sobre su situación laboral y sanitaria.
Un reconocimiento a medias
Si bien la magistrada ha reconocido la incapacidad permanente total de la trabajadora, que le permite recibir una prestación del 75% de su base reguladora, la demanda de incapacidad permanente absoluta no fue aceptada.
Según la sentencia, aunque las limitaciones son severas, no se ha demostrado que la demandante esté incapacitada para todo tipo de trabajo.
No obstante, la sentencia reconoce la posibilidad de que la evolución de la enfermedad justifique una futura revisión.
Recurso pendiente
El caso aún no ha llegado a su fin. La defensa de la trabajadora ha anunciado que recurrirá la decisión ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, con el objetivo de lograr el reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta, que impediría a la afectada desempeñar cualquier tipo de actividad laboral.
