El Sindicato Venia ha remitido una carta al presidente del Consejo General de la Abogacía Española (CGAE), Salvador González Martín, para solicitar una mayor implicación institucional ante las situaciones que están afrontando varios abogados que han secundado la huelga convocada en el turno de oficio.
Según el sindicato, la respuesta inicial del CGAE a la petición de amparo presentada por el abogado vallisoletano Roberto Hernández Fuente —investigado penalmente por participar en la huelga— se ha limitado a solicitar información adicional.
Venia considera que dicha documentación obra en poder de los órganos judiciales y de los propios interesados, y recuerda que el Consejo dispone desde el inicio de las resoluciones que acreditan la legalidad y vigencia de la convocatoria.
Preocupación por la situación de los profesionales
La organización expresa su preocupación por la situación que atraviesan los abogados que prestan el servicio público de asistencia jurídica gratuita y subraya la necesidad de que las instituciones colegiales refuerzen el apoyo a los profesionales cuando estos ejercen derechos reconocidos, como el de huelga.
En relación con ello, Venia menciona que algunos colegios profesionales han impuesto sanciones a letrados por secundar la huelga, como el ICA Valladolid —que ha sancionado a David Lázaro Delgado— o el ICA Coruña —que ha apercibido a Antonio Vázquez López—.
El sindicato solicita que el CGAE se interese por estas situaciones y pueda recabar información de los respectivos colegios.
Llamamiento al diálogo y a la presencia institucional
El sindicato señala el nivel de cansancio acumulado entre los profesionales del turno de oficio y considera que decisiones como las que afectan a los compañeros mencionados requieren un acompañamiento institucional más cercano.
En este sentido, invita al CGAE a asistir a la manifestación convocada en Valladolid el 28 de noviembre, con el objetivo de conocer de primera mano las inquietudes y dificultades del colectivo.
Asimismo, Venia recuerda que otros operadores jurídicos han ejercido su derecho de huelga sin mayores cuestionamientos, y destaca la importancia de garantizar que los abogados del turno de oficio puedan ejercerlo en igualdad de condiciones.
El escrito concluye expresando la plena disposición del sindicato para mantener reuniones y colaborar con el CGAE en todo lo necesario para facilitar una resolución adecuada de estas situaciones.
