Juan Molins García-Atance

El Tribunal Supremo considera que este despido es fraudulento, debido a la reactivación de la actividad empresarial del empresario.

La Sala de lo Social explicó que "la introducción de nuevas tecnologías no puede menoscabar la integridad del proceso” en un juicio

El Tribunal Supremo (TS) ha confirmado la nulidad del despido de una empleada a la que se inspeccionó el bolso,

La absolución aplicada a Abastecedora de Alhucemas S.A. en suplicación debe aplicarse también a Distribuciones Meilllense Txiky S.L.

A pesar de producirse en el camino de regreso a casa, el Supremo no ve indicios de accidente laboral en el infarto de un trabajador.

Ante esta baja médica, sin embargo, la aseguradora de la empresa y el propio INSS no tienen responsabilidad alguna con el trabajador.

El alto tribunal ha entendido que la actividad principal de estas 27 trabajadoras sexuales era participar en el alterne del local.

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación presentado por la empresa de cara al teletrabajo de sus empleados.

El alto tribunal ha determinado que, a pesar de que la profesión no estaba dentro del convenio colectivo, éste debía aplicarse.

El Supremo ha valorado la situación del trabajador fallecido, fechando en el 2014 el momento en el que se produjo el despido improcedente.