La sentencia de Mercadona define de manera didáctica los requisitos de un despido disciplinario para que sea calificado como procedente.
14 Abril 2025
Mercadona
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Independientemente del valor económico del producto, la actitud del trabajador de Mercadona vulneraba la buena fe contractual.
11 Marzo 2025
Mercadona se excedió al traspasar las líneas rojas que protegen el derecho a la intimidad del artículo 18 de la Constitución.
9 Febrero 2025
El famoso despido de la croqueta no es el único que ha llevado a cabo Mercadona, catalogándolos todos ellos los tribunales como improcedente.
22 Enero 2025
La medida comprende todos los empleados que esta empresa tiene en España y Portugal.
26 Diciembre 2024
El consumo de una croqueta, o de una bolsa de aperitivos, puede provocar que el trabajador sea despedido de forma procedente.
15 Diciembre 2024
Mercadona ha asegurado que se harán cargo del pago de estos impuestos, haciendo que las ayudas prometidas sean en cantidades netas.
27 Noviembre 2024
El hombre fue despedido el 10 de julio de 2023 por unos hechos que el Mercadona calificó de "muy graves". Improcedente
18 Noviembre 2024
El tribunal ha considerado que Mercadona actuó "de mala fe" a la hora de ofrecer este acuerdo a la trabajadora, anulándolo.
2 Noviembre 2024
El Tribunal Supremo ha reconocido el despido nulo de la trabajadora de Mercadona tras ser despedida por no cumplir el nuevo horario.
15 Octubre 2024