Sala de lo Social

El abogado del trabajador argumentó en su demanda que dichos formalismos violaban el derecho constitucional a la tutela judicial efectiva y el Supremo le ha dado la razón.

Ha revocado la sentencia del TSJ de Baleares en la que sí consideraron que el fallecimiento del trabajador era accidente laboral.

Ha planteado una cuestión prejudicial al TJUE ante las dudas existentes tras la sentencia del pasado 22 de febrero.

El paciente estuvo 35 días en la UCI con neumonía bilateral un día después de ser dado de alta en un hospital público.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña considera que es nulo y no improcedente, tal y como calificó el juzgado de primera instancia.

Foundever Spain, S.A. es una empresa que se dedica a mejorar la atención al cliente para otras compañías.

No quedó acreditado que la actividad que desarrolló durante su baja en el gimnasio de su familia fuese perjudicial para su dolencia.

La trabajadora comenzó a prestar servicios en el supermercado en 1997. Pero el 18 de noviembre de 2021 le entregaron la carta de despido

El empleado falleció de cáncer tras estar en contacto con el amianto. Renfe no cumplió con las medidas de seguridad.

La empresa le despidió por falsedad, fraude, deslealtad y, en general, transgresión de la buena fe contractual.