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Opinión | Tendencias legales para el 2024: innovación, desafíos y oportunidades
Felipe Herrera, socio gerente de AB Legal, abogado especializado en derecho digital, describe las tendencias legales para 2024.
08/1/2024 06:32
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Actualizado: 09/1/2024 00:52
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El año 2024 se presenta como un período emocionante y desafiante para el sector legal, donde la adaptación y la innovación serán clave para prosperar en un entorno en constante cambio. A continuación, exploramos algunas tendencias significativas que definirán el panorama legal en este año:
1. Dominio de la Inteligencia Artificial (IA)
El 2023 marcó la irrupción de la Inteligencia Artificial en el sector legal, pero el 2024 será testigo de su integración y aplicación a escala masiva. Desde grandes modelos lingüísticos hasta generadores de imágenes, las herramientas de IA ofrecen aplicaciones variadas y están fácilmente accesibles.
Expertos sugieren que es crucial para las firmas legales decidir cuánto invertir en esta tecnología y comprometerse plenamente. La adopción proactiva y estrategias bien estructuradas serán fundamentales para aprovechar el potencial transformador de la IA en todos los aspectos de la práctica legal.
2. Desarrollo empresarial con énfasis en la Integridad
El modelo de «Muévete rápido y rompe cosas» está siendo desafiado por un llamado a la integridad en el desarrollo empresarial. Ante escándalos recientes, los despachos de abogados en 2024 deberán decidir entre prometer mucho y cumplir poco o ser honestos sobre lo que pueden lograr.
La integridad será fundamental para construir legitimidad y establecer expectativas realistas desde el principio. Este cambio hacia una visión más realista del desarrollo empresarial se espera que impacte positivamente en la sostenibilidad a largo plazo de las firmas legales.
3. Remuneración basada en el rendimiento ASG
Las políticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) se consolidan como elementos cruciales en las estrategias de las firmas legales. En 2024, se espera que más líderes empresariales vinculen la retribución variable de los directivos a criterios de sostenibilidad.
Sin embargo, la conexión debe ser motivada por una comprensión clara de los factores impulsadores específicos de cada despacho. Tomar decisiones conscientes y no seguir simplemente la tendencia será clave para el compromiso sostenible con prácticas empresariales responsables.
4. Trabajo híbrido para fomentar la igualdad
Aunque se anticipa el regreso a las oficinas, el trabajo híbrido se convertirá en la norma. En este contexto, las firmas legales enfrentan el desafío de crear políticas que garanticen la igualdad en este nuevo entorno.
Con la necesidad de reconocer y superar prejuicios, especialmente en la evaluación de empleados basada en el rendimiento en lugar de su presencia física, la igualdad en el trabajo híbrido se convierte en un enfoque esencial.
5. Continuación de la transformación digital
La transformación digital persistirá en el 2024, con empresas avanzando hacia la nube, adoptando entornos híbridos y multinube. Tecnologías como el edge computing, conectividad 5G e IA seguirán evolucionando.
Además, la automatización robótica de procesos (RPA) ganará protagonismo para mejorar la eficiencia y recopilar datos diversos. La calidad del dato y la aplicación de IA generativa serán fundamentales para mejorar la experiencia del cliente.
6. Mundo Phyigital y seguridad cibernética
La convergencia del mundo real y digital, impulsada por tecnologías como realidad aumentada y virtual, continuará en 2024. Se espera un mayor enfoque en la ciberseguridad, con desafíos en brechas de datos y aplicación de la IA en ciberdefensa y creación de «malware».
La gestión de identidades y accesos será prioritaria para prevenir amenazas, y se pronostica un aumento en la externalización de servicios de ciberseguridad.
7. Crisis de talento y enfoque en el empleado
La escasez de talento disponible para cubrir sus necesidades persistirá en 2024, exigiendo estrategias centradas en la mejora de la productividad y el bienestar de los abogados.
El enfoque en la salud mental, planes de carrera atractivos, conciliación y flexibilidad laboral será crucial para atraer y retener talento. La experiencia del abogado, la digitalización del trabajo y la atención a las necesidades individuales se destacarán como prioridades.
8. Mayor énfasis en la sostenibilidad
Las firmas legales enfrentarán la necesidad de avanzar en sostenibilidad, ya sea por convicción o por requisitos legales. La emisión de informes de sostenibilidad será obligatoria para algunas, impactando indirectamente a otras firmas en la cadena de valor.
La transición hacia prácticas empresariales sostenibles será impulsada por la necesidad de colaborar con aquellas compañías que adopten estándares ambientales y sociales.
9. Aumento en la inversión en Legaltech
La inversión en tecnologías legales (legaltech) experimentará un aumento significativo en 2024. Empresas y abogados reconocen los beneficios de la tecnología en la práctica legal, con la eficiencia y la automatización como impulsores clave.
Superar obstáculos, como la resistencia al cambio y la falta de compromiso, será esencial para una implementación exitosa de las tecnologías legales.
10. Disrupción en el sector legal
La transformación agresiva de servicios legales mediante plataformas tecnológicas y la entrada de proveedores alternativos de servicios legales (ALSP) continuarán. La divergencia entre la profesión de abogacía y las empresas que ofrecen servicios jurídicos sin ser bufetes de abogados se acentuará.
La IA jugará un papel fundamental para aumentar la eficiencia en tareas legales sin reemplazar el capital humano.
Conclusión
El 2024 se vislumbra como un año donde la adaptación a la tecnología y la adopción de prácticas empresariales sostenibles serán cruciales para la supervivencia y el éxito en el sector legal.
Aquellos que abracen la transformación con resiliencia y visión estratégica liderarán el camino hacia un futuro legal más eficiente, transparente y centrado en el cliente. En este entorno dinámico, la innovación y la integración de tecnologías emergentes serán factores clave para diferenciarse y prosperar.
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