Un 67% de los expertos afirma que los departamentos fiscales están involucrados en las decisiones empresariales estratégicas, según BDO
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25/4/2024 11:42
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Actualizado: 25/4/2024 11:44
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Un 67% de los expertos afirma que los departamentos fiscales están involucrados en las decisiones empresariales estratégicas, ampliando su influencia y responsabilidades más allá del cumplimiento normativo y que sus recomendaciones han ganado un peso muy relevante en los últimos años,
Así se desprende del informe Global Tax Outlook 2023 de BDO, que analiza las respuestas a más de 630 expertos fiscales de 48 países.
El 50% de los profesionales destacan su participación en reestructuraciones empresariales, mientras que un 45% señala su implicación en operaciones de M&A y estrategias de resiliencia económica.
Además, los líderes fiscales enfrentan retos como la creciente complejidad y control fiscal, mayores cuotas tributarias y la necesidad de optimizar procesos para mejorar la eficacia y reducir costes.
A esto se suman desafíos como la escasez de talento y controversias fiscales exacerbadas por tensiones geopolíticas, que aumentan las cargas financieras y los riesgos reputacionales.
Igualmente, la colaboración con socios externos se ha convertido en una táctica esencial para manejar cargas de trabajo más pesadas y temas complejos, especialmente en áreas como la declaración del impuesto sobre la renta y el cumplimiento fiscal global.
Externalización para aumentar la capacidad
En los últimos 12 meses los líderes fiscales han recurrido a la externalización para aumentar la capacidad de actividades como la preparación de la declaración del impuesto sobre la renta, 32%, el impuesto sobre la nómina, 29%, el cumplimiento fiscal global, 29%, y para créditos e incentivos fiscales, 31%. La sostenibilidad en la práctica fiscal
Por otro lado, aunque la mayoría de los líderes fiscales están familiarizados con la interacción entre los impuestos y las estrategias ESG, un 93% no ve como prioritario desarrollar una estrategia fiscal que integre estos criterios.
La recopilación y análisis de datos representa el principal desafío para un 24% de los líderes fiscales, obstaculizando la mejora de la transparencia fiscal en relación con los ESG.
Carlos López, socio del área Fiscal de BDO Abogados, considera: “En un contexto internacional como el actual, los impuestos juegan un papel cada vez más relevante y desvelan cómo afronta cada país los cambios económicos. En este sentido, informes como el Global Tax Outlook 2023 elaborado por los diferentes expertos en el área fiscal que formamos parte de BDO en todo el mundo, revelan las nuevas tendencias, amenazas y oportunidades que están emergiendo en la práctica fiscal”.
Según, Antonio Puentes, socio responsable de Procedimiento Tributario de BDO España: “El aumento de controversias relacionadas con impuestos es cada vez más habitual y es debido al complejo entorno normativo nacional e internacional al que nos enfrentamos y a la necesidad de los gobiernos nacionales por obtener más ingresos, contando con unos márgenes de beneficio de las empresas ajustados, por lo que presionan a las entidades para que rebajen sus tipos impositivos efectivos”.
Para poder hacer frente a los retos identificados, BDO recoge tres respuestas para mitigar los efectos y contribuir a la estrategia comercial de la organización. Por un lado, una de las mayores prioridades es la actualización de las capacidades de tecnología fiscal ante un panorama más complejo para aumentar la productividad, mejorar la exactitud de los datos, reducir errores y permitir a los departamentos tomar un papel más estratégico.
Una de las prioridades de los líderes de esta práctica en el ámbito tecnológico es la automatización de los procesos y, en concreto, para agilizar procesos de tributación directos, según el 31% de los encuestados.
De cara al futuro, un 59% de los participantes prevén un crecimiento en sus presupuestos para impulsar la tecnología en el departamento fiscal en los próximos 12 meses.
Atracción y retención de talento
Por otro lado, la formación es clave para que los equipos puedan asumir roles más estratégicos y asumir nuevas responsabilidades. Proporcionar formación y oportunidades de desarrollo es crucial para para la atracción y retención del talento.
Por ello, un 30% de los encuestados por BDO tiene previsto aumentar la inversión en programas de capacitación y formación de empleados.
Por último, la Firma destaca la colaboración con socios externos para acceder a conocimientos y recursos especializados, ganar experiencia en el ámbito tecnológico, gestionar mayores cargas de trabajo y cuestiones complejas.
La sostenibilidad en la práctica fiscal
En los últimos años, las consideraciones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) han aumentado su influencia en la función fiscal. En este sentido, el 75% de los líderes que han participado en la encuesta de BDO confirman que cuentan con cierto conocimiento acerca de la interacción entre los impuestos y las estrategias ESG.
No obstante, el 93% de los participantes no considera una prioridad desarrollar una estrategia fiscal y de ESG.
Ante el reto de lograr implantar los criterios ESG en las decisiones de la práctica fiscal, el 24% de los responsables admiten que la recopilación y análisis de datos es el mayor obstáculo para mejorar la información sobre transparencia fiscal relacionada con los ESG.
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