María González Gordon deja la codirección de CMS Albiñana & Suárez de Lezo
El nombramiento de María González Gordon como socia codirectora supuso en su momento una apuesta estratégica por reforzar el área digital del bufete.

María González Gordon deja la codirección de CMS Albiñana & Suárez de Lezo

4 / 04 / 2025 13:30

Actualizado el 04 / 04 / 2025 13:30

Cambio inesperado en la cúpula de CMS Albiñana & Suárez de Lezo. El consejo de administración de la firma ha aceptado este jueves la renuncia de María González Gordon como socia codirectora del despacho, cargo que venía ejerciendo junto a César Albiñana desde julio de 2023.

González Gordon, que fue elegida por unanimidad para liderar la firma durante un mandato de cuatro años, deja así el puesto con dos ejercicios aún por delante.

Según ha informado el bufete, la abogada ha decidido dar un paso atrás en sus responsabilidades de gestión interna para centrarse plenamente en la práctica de Propiedad Intelectual y Negocio Digital, área que dirige actualmente, así como en la codirección del área global de Digital Business de CMS.

Su salida de la dirección implica también su desvinculación del consejo de administración de CMS Albiñana & Suárez de Lezo, órgano del que también formaba parte. Desde el despacho han agradecido expresamente “su dedicación en estas funciones internas” y han destacado “su liderazgo en el área de IP & negocio digital, donde continuará aportando su experiencia y compromiso con la firma y sus clientes”.

El nombramiento de González Gordon como socia codirectora supuso en su momento una apuesta estratégica por reforzar el área digital del bufete.

Poco antes, había sido designada representante española en el Executive Committee de CMS y codirectora global de negocio digital, consolidando así su perfil como una de las voces más relevantes dentro de la firma en el ámbito tecnológico y de transformación digital.

Con su renuncia, la dirección de la firma queda en manos de César Albiñana a la espera de que el despacho decida si impulsará un nuevo nombramiento para mantener el modelo de codirección o si optará por una reconfiguración del liderazgo.

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