Pérez-Llorca desgrana las últimas tendencias judiciales sobre absentismo empresarial El área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca analizó las principales tendencias y sentencias sobre el absentismo empresarial Redacción Confilegal 12 Marzo 2025
El Tribunal Supremo avala los incentivos contra el absentismo siempre que no sean discriminatorios La Sala de lo Social del Supremo refuerza la idea de que las medidas de control del absentismo deben ajustarse a los principios de igualdad y proporcionalidad. Carlos Berbell 24 Febrero 2025