despido nulo
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El despido de la trabajadora fue por enchufar con una manguera con detergente a la cara a su compañera y causarle lesiones
17 Diciembre 2023
Tendrán que indemnizarla con 7.500 euros y readmitirla al haber vulnerado sus derechos fundamentales de no discriminación por razón de sexo.
2 Diciembre 2023
El trabajador fue despedido un día después de comunicar que su baja por enfermedad común se iba a alargar.
30 Octubre 2023
Además, el parte de baja lo entregó dos día después de que le comunicasen la extinción laboral.
23 Octubre 2023
En primera instancia, sólo concedieron a la empleada una indemnización de 2.400 euros al llevar menos de dos meses trabajando.
18 Octubre 2023
La situación le llevó al guardapesca a tener que cogerse una baja por ansiedad laboral tras el aislamiento sufrido.
10 Octubre 2023
La empresa ha reconocido la nulidad del despido y la ha reincorporado, pero la afectada ha presentado una demanda para que también la indemnice por daños y perjuicios,
18 Septiembre 2023
En la carta de despido no constaban los hechos por los que se le había tomado tal decisión. Reconocieron que era improcedente
8 Septiembre 2023
Esta decisión esta decisión de declararlo nulo es contraria a la dictada por el Juzgado de lo Social Nº8 de Valencia.
2 Septiembre 2023