mercado laboral

La prestación RED, incluida en la reforma laboral, será el 70% de la base reguladora durante todo el periodo y no consumirá paro.

La temporalidad y la reducción del paro juvenil, ejes de este nuevo acuerdo tras nueve meses de negociaciones.

Se trata de un acuerdo histórico en materia de relaciones laborales que homologa el mercado de trabajo español al europeo.

Creen que en esta situación les será muy complicado gestionar los cambios de la anunciada reforma laboral.

Esta propuesta pretende reconocer los derechos de estos profesionales, así como una protección frente a la gestión del algoritmo.

Pretende garantizar que a las personas que trabajan a través de plataformas digitales se les reconozca la situación laboral que les corresponde.

Estela Martín, miembro del grupo de trabajo Desc-Labor, desconexión laboral en el trabajo, analiza para Confilegal esta cuestión.

Se trata, según el Ejecutivo, de un ejercicio de transparencia que permitirá mejorar el acceso al empleo y hacer un seguimiento efectivo del mercado.

Pilar Menor analiza para Confilegal las tendencias que están marcando las relaciones profesionales en el mercado de trabajo.

El TJUE precisa en qué medida los períodos de guardia en régimen no presencial pueden calificarse de 'tiempo de trabajo' a la luz de la Directiva 2003/88.