La confesión de la trabajadora de Stradivarius del hurto cometido fue suficiente para confirmar el despido procedente. Foto: EP

Un holding uso datos de dos empresas para despedir a una empleada: el juez condena con 5.000 € por vulneración de la intimidad

2 / 06 / 2026 05:43

Actualizado el 02 / 06 / 2026 10:26

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha confirmado el despido procedente de la trabajadora de Stradivarius, después de ser condenada por hurto de una marca de la misma compañía en la que trabajaba. Fallo en el que,...

Para seguir leyendo, suscríbete

Si ya eres suscriptor, Inicia sesión

Noticias relacionadas:

El TSJM avala un despido de una trabajadora de una empresa de videojuegos tras la llegada de la IA

Despido procedente a un trabajador de Mercadona por pagar los viajes personales con la tarjeta de la empresa

Despido procedente a una encargada de Primark por esconder la ropa en rebajas para quedársela ella

El Supremo declara nulo el despido de una peluquera canina seis días después de negarse a trabajar los sábados

Una caída 13 minutos después del despido acaba en una batalla judicial de 33.000 euros

El SAS, condenado a pagar 75.000 € por ignorar a un paciente durante 7 meses: su dolor lumbar resultó ser un cáncer

Lo último en Premium, Tribunales

sentencia nula

El TSJ de Madrid declara nula una sentencia de incapacidad por falta de motivación sobre la capacidad laboral

cervillo(1)

La UCO sitúa a Cristian Corvillo detrás del dinero con el que la pareja de Ábalos compró dos inmuebles en Vallecas

tarjeta empresa despido

Seis meses de prisión por utilizar una tarjeta ajena para pagar 31 euros de consumiciones en un bar

INVASIÓN CEUTA

La Cámara de Comercio cifra en 198 millones el daño reputacional sufrido por Ceuta

PSOE madrid ferraz

La UCO detecta discrepancias en las cuentas del PSOE y reclama al Tribunal de Cuentas información sobre sus donaciones