Ignacio García-Perrote

Los tribunales dan así la razón a Cortefiel al despedir a la encargada que aprovechaba para sí los descuentos de cliente.

El extrabajador de Correos no ha conseguido que los tribunales reconozcan su antigüedad, a pesar de trabajar en la empresa desde 2007.

Ante esta baja médica, sin embargo, la aseguradora de la empresa y el propio INSS no tienen responsabilidad alguna con el trabajador.

El alto tribunal ha valorado que el profesional taurino no estaba incluido dentro del primer decreto ley establecido por el Ejecutivo.

El este caso, el TS ha avalado la decisión de declarar improcedente el despido de un empleado por este motivo por una mala carta de despido

El alto tribunal ha determinado que, a pesar de que la profesión no estaba dentro del convenio colectivo, éste debía aplicarse.

Los tribunales han dado la razón al extrabajador, conductor profesional, imponiendo el pago de algunas de estas horas extras realizadas.

El Tribunal Supremo ha reconocido recientemente este suplemento de antigüedad para dos trabajadores fijos discontinuos.

Cabe aplicar la compensación y absorción con el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), cuando se abona el plus sin que exista desplazamiento o traslado.

El Supremo no encontró contradicción suficiente entre sentencias de TSJ y que hubiera contenido casacional.