mercado laboral

El Gobierno plantea la reforma de la subcontratación y la revisión de las bonificaciones a las contrataciones, en la que confía ahorrarse 2.000 millones.

Se trata del Real Decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia, que contempla las normas que regirán el teletrabajo en España.

Las empresas reclaman flexibilidad como elemento estratégico para poder afrontar los retos derivados del Covid-19 y su adaptación a los nuevos entornos.

Con estas dos medidas se pretende reducir la brecha salarial existente en nuestro país, entre hombres y mujeres, que los expertos sitúan por encima del 20%.

La norma solo afectará a empresas como Glovo, Deliveroo, Uber Eats o Stuart, que contratan como autónomos a repartidores a domicilio.

Tras cuatro meses de intensa negociación hay un principio de acuerdo entre el Ministerio de Trabajo, CCOO, UGT y CEOE.

El salario medio de las mujeres en 2018 se fijó en 21.011,89 euros y el de los hombres en 26.738,19 euros.

Varios expertos analizan para Confilegal esta medida y reconocen que ven complicada su implementación en nuestro país como freno al desempleo.

La OIT denuncia en un informe que "la reglamentación del trabajo a domicilio es deficiente y el cumplimento de la legislación vigente resulta complejo".

El impacto acumulado en la pérdida de empleo este año ronda el 5%, confirmando las estimaciones de inicios de año con los primeros meses de la crisis.