recursos humanos

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La situación de incertidumbre creada por la pandemia también ha desafiado a las prácticas existentes de gestión de riesgos.
La herramienta proporciona respuestas claras, fiables y actualizadas sobre temas clave de la legislación laboral en todo el mundo.
Presidido por Fátima Báñez, exministra de Empleo y Seguridad Social y presidenta de la Fundación CEOE.
Además de liderar esta área, Beatriz se incorpora también al Comité Ejecutivo de la Mutualidad de la Abogacía.
Los despachos estudian a las personas, la gestión de talento y su forma de optimizar su rendimiento.
La consultoría de Recursos Humanos S&you señala las que pueden ayudar a que el próximo ejercicio sea más propicio para el conglomerado empresarial.
Este experto en recursos humanos acaba de incorporarse a la firma de servicios profesionales RSM
¿Cómo deben las administraciones agilizar la normativa para que no sea tan burocrático enviar a un trabajador fuera de España? ¿Cómo influye la situación familiar del expatriado cuando toma la decisión de marcharse a otro país? ¿Qué papel juega España como foco de esa expatriación y qué factores la frenan pese a que las empresas quieren ponerlo en marcha para abrir negocio fuera de sus fronteras?
En los dos últimos meses Auren, como firma de prestación de servicios profesionales, ha reforzado su posicionamiento tanto en el sector legal con la incorporación de una treintena de abogados, como en el campo de la auditoría con dos despachos ubicados en Palma de Mallorca y Sevilla y en el campo de la consultoría de Recursos Humanos con la incorporación de GrupoBLC que preside Javier Cantera
El último informe de retribución salarial que presentaron recientemente Signium España e IE Law Schoo l ha dejado claro la gran competencia en la abogacía de los negocios. Una de las tendencias que se pone de manifiesto es la llamada “guerra por el talento”, esto es, como fidelizar a tus profesionales.